编辑: yyy888555 | 2016-08-10 |
十多年管理咨询、培训经验. 宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师.宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技术,攻读博士时从企业层面研究用人方法,在美国访问时从心理学层面研究用人技巧,在管理工作中不断探索用人艺术,课程设计具有科学的知识体系和实用的方法工具.宋老师先后在多家企业出任高管、顾问,曾创建两家公司,课程内容追求实用、巧用、好用.宋老师已有十五年培训经验,与上千位培训师保持良好的合作关系,不断开拓的同时博采众长,形成了独具一格的培训风格,融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中. 【出版著作】 《正向心态》,中国纺织出版社,2010 《现场形象管理手册》,中国物资出版社,2009 《高效人力资源管理案例:MBA提升捷径》,中国经济出版社,2009 《备战:部署人力资源战略规划》,机械工业出版社,2006 《百年老店是怎样炼成的》,东方出版社,2004 《较量:热点行业顶尖企业博弈实录》,中国言实出版社,2004 《中国企业核心竞争力经典:企业文化》,经济科学出版社,2003 在国际期刊、国际会议、国内核心期刊发表论文四十多篇 长期在杂志、报纸、网站发表管理类文章 【课程特点】 10%的理论+20%互动+30%的案例+40%的方法. 培训课程提倡知识为本、实战为宗、心态为上、启迪为要、效果为王. 基于人力资源管理、企业文化、心理学阐述用人技巧. 课程风格:乐学乐思,实战实用. 【核心课程】 宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧,攻读博士时从企业层面研究用人方法,在美国访问时从心理学层面总结用人艺术,在多年管理工作中实践用人之道. 宋老师的主讲课程以人为核心,分为四大模块:从心管理、人力资源管理、企业文化建设、CO沙盘.? 《人力资源管理》与《企业文化建设》是课程体系的基础篇,主讲企业如何运用人力资源管理与企业文化建设两套系统管理员工. 《从心管理》是课程体系的高级篇,主讲如何从心理层面引导员工、管理员工,实现最理想的管理界境――心甘情愿服从管理、自发自动自我管理. 《CO沙盘》是实战训练课程,通过沙盘形式现场操作所学知识,深刻感悟与理解从心管理的技巧与方法. 【部分客户】 世界500强企业:陕西延长石油(集团)有限责任公司、中国银行、中国农业银行、中国电信股份有限公司 上市公司:保利协鑫能源控股有限公司、宝钢集团、大亚科技股份有限公司、山东省商业集团有限公司、江苏江淮动力股份有限公司、南京高精齿轮集团有限公司、瀚宇博德科技(江阴)有限公司、金东纸业(江苏)股份有限公司…… 烟草公司、卷烟厂、山东昂立集团光伏科技有限公司、东台苏中环保热电有限公司、江苏电力建设第三工程公司、江苏船山矿业股份有限公司、琅琊山矿业总公司、化学工业岩土工程有限公司、江苏名和集团、嘉新京阳水泥公司、江苏中信君安节能与环保科技发展股份有限公司、江苏荣昌集团、苏州亚科化学试剂股份有限公司、现代重工(中国)电气有限公司、南京中船绿洲机器有限公司、赛尔尼柯、江苏南自通华母线有限公司、江苏绿扬电子仪器集团有限公司、强凌电子有限公司、久兴纸业、江天汽运集团有限责任公司…… 中国机械行业协会、江苏省各市组织部长考察班、吴江市经信委经济服务中心、靖江开发区政府、新乡工商联、南京贯标企业系统、苏州图书馆、常州市医保中心、扬中市卫生系统、人才市场、党校、交通局、航道处…… 北京大学EMBA总裁班、中国人民大学MBA班、英国威尔士MBA班、美国密苏里大学(University of Missouri St. Louis)、印度SVK管理学院 (Shankara Vidya Kendra Institute of Management)、江苏大学MBA、清华大学总裁班邀请公开课、影响力集团、网易云课堂、亚太管理学院、江苏新视窗、南京佑佐、南京和文治、无锡拓博、镇江五迪、绍兴智远、山东顿蓝、贵州震龙…… ........