DOC《第8期》

第8期 (总第558期) 中共嘉定区委组织部 2015年4月15日要目【高层来风】 化压力为动力 【组工动态】 区委常委、组织部长董依雯赴中汽人秘书处进行调研 【干部工作】 区教育局:建立 分层分类、量身定做、全员提升 的干部培养工作机制 【基层党建】 外冈镇: 一听二评三谈四阅 加强基层党组织班子换届回访考察 区公安分局:采取多项举措推进党建工作责任落实 【人才工作】 嘉定新城(马陆镇):聚焦重点 集成服务 助力新城经济社会转型发展 【党代表工作】 安亭镇:党代表工作 三结合 打通履职为民 主渠道 【优秀网评】 高层来风 化压力为动力 ――摘自《之江新语》 面对当前发展中遇到的一些困难和问题,各级干部不同程度地感到一些压力,比如,转变传统思维定势的压力,落实领导责任制的压力,基层工作难做的压力,上级机关检查和督导的压力,甚至还有一些遭受非难和责怪的压力.

有压力是事业心和责任感的体现.井无压力不出油,人无压力轻飘飘,把压力转化为动力,可以促进工?作,提高质量.但压力过大,超过承受程度,也会影响情绪,走向反面.领导工作的一项重要内容,就是发挥 调?压器 的作用,适时给干部 增压 和 减压 ,使其始终保持在一种 常压 的工作状态. 调压 的目的就在于更好地调动和保护各方的积极性.气可鼓而不可泄.各方尤其是基层干部的积极性,是推进发展的动力.无论在什么情况下,我们都要加以珍惜,给予保护,这也是各级领导干部的重要职责.特别是对基层干部,要全面落实 三真 要求,多给一些鼓励,多予一些指导,多教一些方法,既要下达 过河 的任务,更要切实指导帮助其解决 桥 ?和 船 的问题.全省上下齐心协力,就必定能做好我们的各项工作. 组工动态 区委常委、组织部长董依雯赴中汽人秘书处进行调研 4月1日,嘉定区委常委、组织部长董依雯一行赴上海国际汽车城大厦,调研中国汽车人才研究会(以下简称中汽人)秘书处工作.中汽人执行副理事长兼秘书长朱明荣,中汽人副理事长、嘉定区人社局局长陈技,中汽人副理事长、上海国际汽车城(集团)有限公司总经理荣文伟陪同调研. 董依雯高度肯定中汽人成立以来取得的成绩,对其为嘉定汽车产业基地发展与汽车人才工作所做的贡献表示赞赏.她认为,中汽人的发展很有潜力,具有 天时、地利、人和 的优势.她期待,中汽人在今后的发展中服务好大局,关注好人才,进一步做好 载体 、 平台 、 智库 建设,在社会化运作、人本化服务、信息化与规范化建设等方面做出更好的成绩. 朱明荣向董依雯一行详细汇报了中汽人的成立背景、组织架构、功能定位以及在搭建汽车人才服务平台、开展课题研究、拓宽国际合作等方面所做的相关工作,重点介绍了秘书处在嘉定区合作共建过程中,服务全国最大的产业基地上海国际汽车城的具体工作. 董依雯一行在调研中,还参观了中汽人秘书处、上海国际汽车城海外高层次人才创新创业服务基地,并与工作人员亲切交谈. (中国汽车人才研究会) 、 干部工作 区教育局:建立 分层分类、量身定做、全员提升 的干部培养工作机制 嘉定区教育局党委立足嘉定教育发展实际,系统设计教育系统干部培养规划,一手抓学校干部队伍思想政治建设,一手抓校园长教育创新能力提升,形成 广覆盖、多层面、长效化 的干部教育培养工作新局面. 以核心价值观为引领 塑造校长精神 以主题活动和专题教育的形式,加强干部队伍政治思想建设,增强对事业的热爱和忠诚,引导校园长坚守教育理想、价值和职责.开展 校长精神大讨论 主题活动.通过嘉定教育网进行网上 头脑风暴 、校长书记撰写专题论文、校长精神讲演等活动,总结提炼出 正师德、承教化、秉担当、励卓越 的嘉定校长精神.推进培育和践行社会主义核心价值观活动.要求校园长做核心价值观的践行者、培育者、传播者,举办 凝魂聚气育芳菲 立德树人铸品质――上海市教育系统培育和践行社会主义核心价值观现场推进会暨嘉定区优秀作品发布活动 .推进师德建设专题活动,扎实推进《嘉定区师德建设三年行动计划》,在学校广泛开展师德师风长效机制建设,开展 教师形象大讨论 活动,逐步形成德品、人品、学品于一体的示范形象. 以系统规划为路径 加强能力建设 围绕教育现代化建设,遵循人才成长规律,为干部的成长搭建培训平台.通识培养,主要为提高校园长的专业化水平,按照干训规划,坚持以校长专业能力开发为培养重点,努力构建开放式的校长培养体系.2014年,411名校级党政正副职参加了暑期校园长培训,242名副校长参加了卡内基培训,120人参加了基层党支部书记应知应会培训,700余人次聆听了党的十八届三中、四中全会辅导报告.梯次结构培养.共分六级:第一级:教师入职培养.以适应教学和教育管理岗位为培养目标,为刚刚走上教育教学岗位的新教师开展一年见习教师规范化培训,2014年共有285名教师参加了培训.第二级:后备干部培养.一是建立青年教师联合会,以青年联谊、交流、活动为主要培养方式,把发现有发展潜力的优秀青年干部作为培养目标,现有青年联合会会员32人;