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内部资料 注意保存 中央企业创先争优活动简报第112期 中央企业创先争优活动领导小组办公室 2012年2月14日 【十八大代表选举专题】 在京中央企业以创先争优精神做好 十八大代表推荐提名工作

(一) 2011年12月1日,国资委党委召开部署中央企业系统(在京)十八大代表选举工作会议后,中央企业系统(在京)92个推荐单位按照中央精神和国资委党委要求,加强领导,精心组织,周密安排,有序开展十八大代表候选人推荐提名工作.

各级党组织以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风认真做好各项工作,努力使党的十八大代表选举产生过程,成为党性党风党纪教育的过程,成为党内民主实践和民主集中制教育的过程,成为保持和发展共产党员先进性、巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动成果的过程,进一步增强党的创造力凝聚力战斗力.推荐提名过程中,各级党组织高度重视,广大共产党员积极参与,基层党组织参与率达到100%,党员参与率达到98.3%,其中航天科工、中国通用等28个单位参与率达到"双百". 截至2012年1月20日,92个推荐单位已全部按要求上报了十八大代表候选人推荐人选名单及推荐人选登记表,共推荐产生201名推荐人选.推荐人选及党员领导干部、生产和工作第一线党员、女党员和少数民族党员结构比例符合中央和国资委党委要求,为下一步遴选产生57名代表候选人预备人选打下了良好基础. 中国兵器工业集团公司严格把握标准和程序,好中选优.按照推荐名额、代表构成和比例要求,各部门、各单位严格选举标准和程序,代表候选人推荐工作做到了自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选,确保选出的代表符合条件、结构合理、比例恰当、整体优秀,真正体现了广大党员的意志和要求.同时,把选举产生十八大代表的过程作为巩固和扩大创先争优活动成果的过程,把创先争优活动中涌现出来的一线优秀党员推荐提名为十八大代表,宣传典型、树立旗帜. 在"一上一下"环节中,各党支部组织全体党员推荐,并根据多数党员的意见提出代表候选人推荐人选报本单位党委;

党委根据大多数党支部的意见对人选进行遴选,再征求党支部和党员的意见.在第二次征求意见过程中,各支部、各单位普遍反映,推荐提名的人选相对比较集中,体现了多数党组织和党员的意愿,也充分体现了"好中选优、突出政治先进性和党员代表性"的要求.被提名的23个中央企业(在京)十八大代表候选人推荐人选和71个中央企业系统(在京)党代表会议候选人推荐人选覆盖了党员领导干部、科研、生产和工作第一线等不同层级的党员代表,他们在带头立足岗位创先争优、真抓实干推动科学发展中做出显著成绩,得到广大党员普遍认可.例如候选人中的车工、高级技师曾建民同志就是技能人才中带头创先争优、敬业勤奋的优秀代表, 带领车工班荣获了"五好一准确"优秀班组称号. 中国石油化工集团公司认真做好生产和工作第一线代表推选工作.集团公司党组和各级党组织认为,生产和工作第一线的广大党员是中国石化党员队伍的主体,是物质财富和精神财富的直接创造者.把生产和工作第一线的先进模范党员推荐提名为十八大代表人选,是组织广大党员学习先进模范、加强党性锻炼、弘扬优良作风、增强党性意识的重要机遇,对于激励和引导基层党组织和广大党员用实际行动践行党的先进性,让社会各界了解中国石化党员队伍的优良素质和形象,对于开启建设世界一流能源化工公司新航程必将起到积极的推动作用. 集团公司十八大领导小组办公室及时整理出党员队伍中的先进模范人物名单下发到各基层党组织作参考,避免出现因不了解有关情况而无法推荐先进模范人物的状况.办公室加强指导,及时掌握各情况,要求各单位在推荐提名代表候选人时,综合考虑各方面代表人选的构成比例,避免党员领导干部挤占生产和工作第一线代表名额的情况.石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院等科研单位党委把政治素质过硬,长期在科研生产一线从事技术研究,解决重大生产问题、作出重要贡献,多次立功受奖的技术权威作为推荐提名重要人选;