DOC《杭州市人力资源和社会保障局文件》

杭州市人力资源和社会保障局文件 杭人社发〔2017〕340号 关于公布2017年度杭州市

131 中青年 人才培养计划培养人选的通知 各区、县(市)人力社保局,市各有关单位: 根据中共杭州市委人才工作领导小组办公室、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局《关于印发的通知》(杭人社发〔2016〕177号)精神,经市直主管部门和各区、县(市)人力社保局推荐,专家评审,市

131 中青年人才培养计划协调小组成员单位审定以及杭州人力资源和社会保障网公示,马晓飞等50位同志被确定为2017年度杭州市

131 中青年人才培养计划第一层次培养人选,张必勇等150位同志被确定为第二层次培养人选,李吉光等50位同志被确定为给予资助的第三层次培养人选,黄晶等505位同志被确定为第三层次培养人选(名单见附件).

实施杭州市

131 中青年人才培养计划是加快建设人才强市,培养造就一批引领和支撑我市经济社会发展的年轻学术技术带头人,加快我市经济社会发展和科技进步的重要举措.各有关单位要按照杭州市

131 中青年人才培养计划(2016―2020年)要求,认真研究制定具体培养计划,明确培养目标,切实采取有效措施,抓好人员的培养、考核、评价、激励和保障等各项工作,共同推进

131 中青年人才培养计划的顺利实施. 附件:2017年度杭州市

131 中青年人才培养人选名单 杭州市人力资源和社会保障局 2017年12月28日 附件 2017年度杭州市

131 中青年人才培养人选名单

一、第一层次人选(50人) 序号 姓名 工作单位 推荐部门

1 马晓飞 杭州汽轮机股份有限公司 下城区人力社保局

2 蒋海峰 中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司 下城区人力社保局

3 王彬 中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所 江干区人力社保局

4 陈凯 杭州华普永明光电股份有限公司 拱墅区人力社保局

5 吴震陵 浙江大学建筑设计研究院有限公司 西湖区人力社保局

6 袁晓萍 杭州市紫金港小学 西湖区人力社保局

7 侯卫锋 浙江中控软件技术有限公司 高新(滨江)区人力社保局

8 张兴明 浙江大华技术股份有限公司 高新(滨江)区人力社保局

9 宋金星 传化智联股份有限公司 萧山区人力社保局

10 游桂模 浙江东南网架股份有限公司 萧山区人力社保局

11 胡钢锋 杭州市萧山区第一人民医院 萧山区人力社保局

12 陈棋 浙江运达风电股份有限公司 余杭区人力社保局

13 许国东 浙江运达风电股份有限公司 余杭区人力社保局

14 张微 浙江国时卫星科技有限公司 余杭区人力社保局

15 楼娣 浙江华江科技股份有限公司 余杭区人力社保局

16 钱春艳 杭州市余杭区第一人民医院 余杭区人力社保局

17 沃奇中 杭州市富阳区食品安全检验检测中心 富阳区人力社保局

18 王治军 杭州申联环保科技有限公司公司 富阳区人力社保局

19 张永根 杭叉集团股份有限公司 临安区人力社保局

20 杜荣幸 东芝水电设备(杭州)有限公司 桐庐县人力社保局

21 陈小林 杭州桐君堂生物科技有限公司 桐庐县人力社保局

22 汪永成 千岛湖中等职业学校 淳安县人力社保局

23 黄旺生 格林生物科技股份有限公司 建德市人力社保局

24 刘尚文 浙江建业化工股份有限公司 建德市人力社保局