编辑: 645135144 2017-08-07

检查和监测资料不齐全的,扣1分. 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核.根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划. 评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存.

3 未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告),不得分;

未及时调整实施计划的,不得分;

调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的,扣1分;

记录资料保存不齐全的,扣1分. 小计

12 得分小计

二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.

2 无该项制度的,不得分;

未以文件形式发布生效的,不得分;

与国家、地方等有关规定不符的,扣1分. 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员.

2 未设置或配备的,不得分;

未以文件形式进行设置或任命的,不得分;

设置或配备不符合规定的,不得分. 根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构.

2 未设立的,不得分;

未以文件形式任命的,扣1分;

成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分. 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题.会议纪要中应有工作要求并保存.

3 未按期开会的,不得分;

无会议记录的,扣2分;

未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;

有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分. 2.2职责 建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度.

2 无该项制度的,不得分;

未以文件发布生效的,不得分;

制度中每缺一个环节内容的,扣1分. 建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核.

2 未建立安全生产责任制,不得分;

未以文件形式发布生效的,不得分;

每缺一个纵向、横向安全生产责任制,扣1分;

责任制内容与岗位工作实际不相符的,扣1分;

没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分. 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训.

2 无该培训的,不得分;

无培训记录的,不得分;

每缺少一人培训的,扣1分;

被抽查人员对责任制不清楚的,每人扣1分. 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新.

3 未定期进行适宜性评审的,不得分;

没有评审记录的,不得分;

评审、更新频次不符合制度规定的,每缺一次扣2分;

更新后未以文件形式发布的,扣2分. 小计

18 得分小计

三、安全投入 3.1安全生产费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度.

2 无该项制度的,不得分;

制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣0.5分. 保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账.

4 未保证安全生产费用投入的,不得分;

财务报表中无安全生产费用归类统计管理的,扣2分;

无安全费用使用台账的,不得分;

台账不完整齐全的,扣1分. 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划: (1)完善、改造和维护安全防护设备设施;

(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;

(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;

(4)职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检;

(5)设备设施安全性能检测检验;

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