编辑: 645135144 | 2017-08-07 |
(6)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;
(7)安全标志及标识;
(8)其他与安全生产直接相关的物品或者活动.
8 无该使用计划的,不得分;
计划内容缺失的,每缺一个方面扣1分;
未按计划实施的,每一项扣1分;
有超范围使用的,每次扣2分. 3.2相关保险 建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度.
2 无该项制度的,不得分;
未以文件形式发布生效的,扣1分. 足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费.
3 未缴纳的,不得分;
无缴费相关资料的,不得分. 保障受伤员工获取相应的保险与赔付.
5 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的,每一项扣2分;
未进行伤残等级鉴定的,不得分;
伤残等级鉴定每少一人,扣2分;
赔偿每一人不到位的,本项目不得分. 小计
24 得分小计
四、法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度.
2 无该项制度的,不得分;
缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,扣1分;
未以文件发布生效的,扣1分. 各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向归口部门汇总.
3 每少一个部门和基层单位定期识别和获取的,扣1分;
未及时汇总的,扣1分;
未分类汇总的,扣1分. 企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求,并发布其清单.
3 未定期识别和获取的,不得分;
工作程序或结果不符合规定的,每次扣1分;
无安全生产法律法规与其他要求清单的,不得分;
每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的,扣1分. 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中.
4 未及时融入的,每项扣2分;
制度与安全生产法律法规与其他要求不符的,每项扣2分. 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核.
4 未培训考核的,不得分;
无培训考核记录的,不得分;
每缺少一项培训和考核,扣1分. 4.2规章制度 建立文件的管理制度,确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力.
2 无该项制度的,不得分;
未以文件形式发布的,不得分;
缺少环节内容的,每项扣1分. 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度,至少包含下列内容:安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、........