DOC《2018年度》

2018年度 省管领导班子和领导人员综合考核 皖西学院班子总结和个人述职述德述廉报告 材料汇编二一九年三月 目录

1、2018年度省属高校领导班子和领导人员综合考核皖西学院领导班子总结报告

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2、2018年度省属高校领导班子和领导人员综合考核皖西学院纪委班子总结报告

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3、皖西学院省管领导人员2018年度个人述职述德述廉报告 党委书记熊健同志个人述职述德述廉报告 …………………20 党委副书记、校长刘学忠同志个人述职述德述廉报告………29 党委副书记卢义忠同志个人述职述德述廉报告 ……………35 党委委员、副校长杨成升同志个人述职述德述廉报告………42 党委委员、副校长孔敏同志个人述职述德述廉报告…………52 党委委员、纪委书记黄志传同志个人述职述德述廉报告……59 党委委员、副校长陈乃富同志个人述职述德述廉报告 ……66 2018年度省属高校领导班子和领导人员综合考核 皖西学院领导班子总结报告 第一部分 2017年度综合考核反馈问题 整改落实情况 2018年3月,省委第21综合考核组对我校2017年度省管领导班子和领导人员履行发展和党建工作职责情况进行了考核,5月反馈了考核结果.

学校党委高度重视,及时研究制定了《整改方案》,按期完成了各项整改任务. 关于 地方应用型高水平大学建设有待加强 整改落实情况 一是大力实施学科建设工程,培育打造应用型科学研究新亮点.二是以 专业人才培养特区 建设为抓手,加大应用型人才培养模式改革力度.三是引进与培养并举,全力推进高层次人才队伍建设.四是创新管理举措,持续深入开展二级单位与个人综合考核、基层党组织书记抓党建考核、党风廉政建设考核.五是开源节流,多方筹措资金,为高水平大学建设提供经费保障. 关于 领导班子整体作用的发挥有待强化 整改落实情况 一是校党委班子带头学习并深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神.二是坚持和完善民主集中制.出台了《中共皖西学院委员会会议工作规程》《校长办公会议议事规程》,涉及 三重一大 等重要事项和关乎师生根本利益的决策,坚持在广泛调研和征求意见基础上,共同研究、集体决策.三是突出政治建设,充分发挥党委领导班子的领导核心与政治核心作用.四是建立领导班子成员经常性沟通制度,增强了班子的凝聚力和战斗力. 关于 基层组织建设有待加强 整改落实情况 一是以落实中组部、教育部党组《高等学校党建工作重点任务》为抓手,充分发挥各级党组织的领导核心和政治保证作用,督促二级学院健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制.二是树牢狠抓基层、夯实基础的鲜明导向,落实校院两级党委主体责任,党委书记担负第一责任人责任,班子其他成员认真履行 一岗双责 .三是落实校党委主要职能部门指导督查责任,结合实际推进党建, 耳提面命 加强指导.四是出台全校二级党组织书记抓基层党建考评办法并纳入年度综合考核指标体系,推进学校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖.五是扎实推进基层党组织标准化建设,实施党支部质量提升工程,开展软弱党组织整治工作,建立后进党支部常态化整顿机制.六是强化党建工作保障,配齐建强党务工作队伍,健全培训机制,保证师生党支部活动经费和场所. 关于 干部教师队伍建设需要加强 整改落实情况 一是按照干部管理权限,选好配强二级单位领导班子成员,严守选人用人规矩和程序,落实 凡提四必 要求,建立健全重要岗位人员监督制度.二是积极推进干部人才到地方和企业挂职交流,选拔优秀年轻干部在校内锻炼.三是修订《皖西学院进一步加强引进和稳定高层次人才的暂行规定》,提高高层次人才待遇保障.四是实行博士招聘常年化,提前开展硕士人员招聘. 第二部分 发展工作