编辑: 5天午托 2018-02-06

岗位操作规程不齐全、适用的,每缺一个,扣2分;

内容没有基于特定风险分析、评估和控制的,每个扣2分. 向员工下发岗位安全操作规程,并对员工进行培训和考核.

8 未发放的,不得分;

每少发一个岗位的,扣2分;

无培训和考核记录等资料的,不得分;

每缺一个培训和考核的,扣2分. 4.4评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估. 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行........

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