DOC《毕节市人民政府办公室文件》

(七)强化转型升级 五大支撑 1.强化安全支撑.充分利用大数据、互联网等技术,以煤矿瓦斯、水害、顶板等灾害治理和煤矿智能机械化改造为重点,进行煤矿安全技术改造,全面提升安全装备技术保障能力.严格落实安全生产责任制,全面加强安全生产监管,有效提升本质安全水平. 2.强化人才支撑.鼓励和支持贵州工程应用技术学院、毕节职业技术学院、毕节工校等院校充分利用自身优势,联合大型煤矿企业建设人才培养实训基地,为企业培养和输送技术人才.将煤矿监管人员和煤矿技术工人纳入培训计划,定期开展煤矿安全技能专项培训,培养一批业务强、技术精、素质高的煤矿安全管理队伍和煤矿安全技术工人. 3.强化科技支撑.积极推广煤田高精度勘探、石门揭煤、智能工作面综采、无煤柱开采、薄煤层机械化开采、岩巷快速掘进、中小煤矿瓦斯治理及中低浓度瓦斯利用、瓦斯地质及瓦斯动态预测可视化、井下排矸、矿井水利用等十大先进工艺技术,重点攻关绿色安全无人开采、煤层气(煤矿瓦斯)压裂抽采、煤炭污染控制、煤矿井下液化(气化)开采等关键技术.鼓励科研院所、中介服务机构、装备制造企业合作组建区域性设备租赁站、技术服务中心和专业化技术服务队伍,为全市煤矿提供技术支撑. 4.强化要素保障支撑.依法调整修编矿区供电建设规划,争取国家、省电网建设资金支持,加快推进矿区双回路供电设施建设.积极争取国家、省资金支持,加大对运煤通道及矿山公路建设和养护,确保煤炭运输便捷、通畅. 5.强化体制机制支撑.建立 规划一批、生产一批、新建一批、淘汰一批 的煤矿产能持续机制,建立煤矿产能弹性生产、动态调 节的生产制度.建立健全常态化退出机制,明确落后产能退出各环节、各参与主体的责任,促使各参与主体相互配合、相互支持实现煤炭落后产能的平稳有序退出.建立政务服务、技术服务、金融服务等有关机制,切实帮助煤矿解决手续办理、技术改造、融资难等系列问题.(责任单位:市发展改革委、工业能源委、财政局、安全监管局、人力资源社会保障局、国土资源局、交通运输局、环境保护局、水务局、工商局、高速公路铁路建设指挥部办公室,毕节公路局、煤监分局、供电局,市政府金融办,各县〈自治县、区〉政府〈管委会〉)

四、保障措施

(一)强化组织领导.成立........