DOC《中国人民银行吴江支行》

中国人民银行吴江支行 苏州市吴江区总工会 苏州市吴江区人力资源和社会保障局 吴银发〔2016〕25号 关于印发吴江区金融系统职工 技能竞赛方案的通知 各银行、保险公司: 为进一步提高我区金融系统职工的整体素质和专业水平,各竞赛单位以 优质服务惠民生,创新服务促发展 为目标,建立竞赛长效机制,创新服务、强化措施、全员参与,增进行业内的业务交流,促进金融行业更好地服务经济、服务社会,中国人民银行吴江支行、吴江区总工会、吴江区人力资源和社会保障局决定在全区金融单位开展2016年度职工技能竞赛.

请按要求落实参赛人员,积极参与技能竞赛活动. 附件:1.吴江区银行业职工技能比赛实施方案及竞赛手册 2.吴江区保险业第四届职工技能比赛实施方案 中国人民银行吴江支行 苏州市吴江区总工会 苏州市吴江区人力资源和社会保障局 2016年11月3日 附件1 吴江区银行业职工技能比赛实施方案 为了展示全区银行业的服务质量和服务效率,全面提升全区银行业的服务水平,更好地服务于吴江经济快速、健康、可持续发展,更好地服务于全区广大人民群众,特组织此次全区银行业职工技能比赛.

一、参赛对象 银行业在职职工.

二、比赛时间、地点 2016年11月12日(星期六),地点在中国农业银行吴江分行(永康路2202号)2楼电教室及3楼会议室.请各参赛选手上午8:50分前进入赛场.

三、成立裁判组、仲裁组 为确保比赛公平、公正、圆满、有序,特成立吴江区银行业业务技能比赛活动裁判组、仲裁组. 裁判组由各商业银行各出一名同志组成,区人民银行庄学锋副行长兼裁判长,负责裁定赛时争议事项. 仲裁组由人民银行吴江支行、区总工会、区人力资源和社会保障局以及相关人员组成,区总工会赵勤妹副主席兼仲裁组组长,负责赛时有争议无结果的有关事项的最终裁决.

四、参赛单位 全区银行业(以支/分行为参赛单位).

五、比赛项目

(一)技能操作比赛(占80%) 详见比赛手册

(二)理论知识比赛(占20%) 人民币反假知识(人民银行下发给各商业银行的反假知识题库)/注原版本.

六、比赛规则(技能)

(一)参赛人数 各商业银行参赛人数均为3人.其中35周岁以下1名,30周岁以下2名.

(二)比赛计分 按单项比赛的得分排名计分.如第一名计60分,第二名计59分,排名并列的计相同分;

顺后排名则加减前一位并列人数,即如出现2个并列第二,并列第二的选手均得59分,但排名第三的则57分,依此类推.

七、计奖 本次比赛设个人全能奖3个、个人全能优秀奖10个、团体奖6个、个人单项奖各3名.

(一)个人全能奖颁给2个项目合计总得分最高者(知识竞赛得分*20%加技能总得分*80%),个人全能奖按参赛选手的合计总得分进行排名,由高分到低分设一等奖1名、二等奖2名、个人全能优秀奖10名.个人全能奖

一、二等奖获得者授予吴江区技术能手称号(由区人社局发证表彰、奖励).

(二)以各商业银行所有参赛选手为参赛团体,团体奖按参赛选手的合计总得分进行排名,由高分到低分设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个.

(三)个人单项奖奖励各单项前三名. 2016年吴江区银行业职工技能 竞赛手册中国人民银行吴江支行苏州市吴江区人力资源和社会保障局 吴江区总工会目录第一部分 竞赛项目 手工剔假、挑错点钞比赛 百张票据输入 理论知识比赛 第二部分 评分标准 手工剔假、挑错点钞评分标准 百张票据输入评分标准 人民币反假知识试卷 第三部分 赛场须知