DOC《桠委发【2018】100号》

桠委发【2018】100号 关于印发《桠溪镇2018年度行政村千分考核 办法》的通知 各行政村: 《桠溪镇2018年度行政村千分考核办法》已经镇党委会议讨论通过,现印发给你们,请对照考核办法要求,全面落实责任,细化工作举措,全面完成2018年度各项工作目标任务.

中共桠溪镇委员会 桠溪镇人民政府 2018年9月18日 桠溪镇2018年度行政村千分考核办法 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,全面落实乡村振兴战略,切实推动全镇农村各项工作全面进步全面过硬,更好的发挥考核工作对各村工作的导向激励作用,经镇党委、政府研究,特制定2018年度行政村千分考核办法.

一、考核对象 22个行政村.

二、考核内容与分值设置 1.党的建设500分,2.绿色发展500分.

三、考核要求 1.镇党委、政府成立行政村千分考核工作领导小组,由涉及考核的领导小组、相关分管领导及职能部门负责人组成,负责实施考核评分和考核监督工作,考核小组下设办公室,办公室设在镇党政办. 2.考核细则由各条线根据今年工作实际制定,年底根据工作实绩对村工作进行评分,由考核小组办公室进行汇总合计,考核结果向各行政村公开.

四、相关说明 1.行政村2018年度千分考核得分排名是评选2018年度区 强基工程 考核

一、

二、三类村的重要依据. 2.千分考核得分与各行政村干部绩效工资挂钩.年终分配时按照得分数值计算行政村所有干部的绩效工资总量,分配至各村.各村再根据网格化工作考核办法,由村根据考核结果分配至其他村干部. 附:《桠溪镇2018年度行政村千分考核细则》 桠溪镇2018年度行政村千分考核细则 第一部分 党的建设(500分)

一、组织工作(60分,党政综合工作领导小组考核)

(一)干部人事工作(15分) 1.村 两委 干部能够自觉维护班子团结,经常开展谈心谈话活动,严格落实村两委集体研究决定的工作,执行力强,班子凝聚力、向心力强(4分).根据考察和侧面了解,有2人反映班子凝聚力不强的扣1分,有3人反映班子凝聚力不强的扣2分,有4人及以上反映班子凝聚力不强的该项不得分. 2.严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》的要求,指定专人负责收集、整理、完善、报送本单位干部人事档案材料,实行动态管理(3分).不按规定收集、整理、鉴定、报送干部人事档案材料的,扣1分;

报送的档案资料不完整的,少一个干部的档案扣1分,扣完为止. 3.结合当前工作实际,抓好村 两委 干部的学习教育,提升村 两委 干部的履职履责能力,有 两委 干部学习教育计划,能够按照计划开展班子自我提升培训的(2分).没有学习计划的扣1分,没有按照计划落实的扣1分. 4.建立本村 两委 干部请销假制度并认真落实制度(2分).没有建立制度的扣1分,建立制度没有落实的扣1分. 5.建立村级 三职 后备干部培养机制,加强和改进后备干部的培养锻炼工作,及时做好村后备干部的调整和补充工作(2分),没有后备干部培养机制的扣1分,村后备干部调整和补充不到位的扣1分;

建立组(队)干部的选拔任用规章制度,组(队)干部的选拔任用能坚持党管干部、群众公认、注重实绩、德才兼备的原则,由村民小组会议推选或直接选举产生(2分).没有规章制度的扣1分,村组干部未经村民小组会议推选或直接选举的扣1分.

(二)基层党组织建设(45分) 1.落实党的建设主体责任(10分) ①制定、落实党建工作年度计划(6分).未制定党建工作年度计划的扣1分;

党建工作计划不切实际的扣1分;

没有按照党建工作计划逐项落实、规范台账资料的,少一项内容扣1分. ②每月召开一次党(党委、党总支)支部党建工作专题会,研究部署本单位的党建工作(2分).少一次会议的扣0.2分,扣完为止. ③对2017年度全镇党建工作述职会议上镇党委书记点评、自查的问题,及时制定整改方案,抓好整改落实(2分).未制定整改方案的扣0.5分,未整改落实到位的扣1.5分. 2.严肃党内政治生活(15分) ①健全本单位党组织议事规则,落实党组织集体决策,支(党委、总支)委会会议记录规范完整(2分).没有议事规则或议事规则不切合实际的扣1分,会议记录不全的扣1分. ②制定年度党务公开计划,明确党务公开事项、内容和时间节点,按照要求逐项公开,编制党务公开台账(2分).未按照要求进行党务公开的,此项不得分;

党务公开不规范的,扣1分. ③严格落实 三会一课 制度, 三会一课 制度上墙,支委会、党小组会、党员大会和党课按照制度要求落实(5分). 三会一课 制度不上墙的扣1分, 三会一课 内容一项落实不到位的扣1分,扣完为止. ④落实 统一活动日 全程记实制度,用好《党员活动证》,及时记录党员参加所在党支部组织生活情况(3分). 统一活动日 全程记实制度落实不到位的扣2分;

《党员活动证》使用不规范的,扣1分. ⑤严格按照程序要求开展好专题组织生活会,党组织书记和班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员和党员之间每年至少谈心谈话一次(3分).少一项程序或程序不规范的扣1分,扣完为止. 3.严格党员教育管理(15分) ①严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号),制定党员缴费清单,及时、足额、规范收缴党员的党费,及时按季度上交到镇党委的党费账户(2分).未按月足额收缴党费扣1分,未及时上交镇党委党费账户的扣1分. ②定期校核党组织和党员基本信息,办理党员党组织关系转接,仔细核对党员身份,及时高效做好党员组织关系转接工作,重视退役军人党员组织关系转接工作,年底做好党员统计报送工作(2分).新转来的党员没有及时纳入党组织管理的扣1分,党员统计有错误的扣1分. ③每年开展一次民主评议党员工作,通过党员自评、党内互评、组织考察三个阶段开展(2分).程序没按照要求开展的少一项程序扣1分,扣完为止. ④认真做好入党积极分子教育培养管理工作,每年向镇党委推荐重点发展对象;

按程序对预备党员进行培养教育转正等工作(2分).培养教育程序不规范的扣1分;

未按要求完成年度党员发展指标或发展转正党员程序不规范此项不得分. ⑤加强流动党员教育管理,落实专人定期联系流动党员,组建流动党员管理微信群和QQ群,建立流动党员管理制度,一年至少开展1次流动党员座谈会(2分).流动党员教育管理不到位的扣2分. ⑥扎实开展党员志愿服务、义工服务活动(2分).没有组建党员志愿服务队或者义工服务队的,该项不得分;

有服务队没开展活动的扣0.5分. ⑦党员活动室设有远程教育站点,并有专人负责,按照规定要求做好日常开放和维护管理工作,综合利用场所服务党员群众(3分).远程教育平台后台播放次数有1个月显示为零的扣1分,扣完为止. 4.扎实开展 不忘初心、牢记使命 主题教育(5分) ①根据镇党委制定 不忘初心、牢记使命 主题教育《实施意见》,细化落实主题教育的内容安排、目标任务、组织方式、工作举措(1分).未按要求制定《实施意见》细化落实举措的,此项不得分. ②严格按照要求,组织党员干部参加 不忘初心、牢记使命 主题教育,各项规定动作落实到位(3分).主题教育规定动作未到位,少一项扣1分,扣完为止. ③及时总结提炼主题教育中的特色做法、典型案例,及时报送工作信息(1分).根据工作推进情况酌情扣分.

二、党风廉政建设工作(60分,镇纪委考核)

(一)认真落实村党组织管党治党政治责任,班子制订全年党风廉政建设工作计划,明确目标任务、制定得力措施,并严格落实党风廉政责任制工作,每年班子集体不少于2次专题召开党风廉政建设会和2次组织党员干部学习党规党纪,每年开展4次党风廉政警示教育工作.有计划、有会议、有教育、有记录和台账(7分),每少一次扣0.5分.

(二)村党组织书记认真落实主体责任,负责本单位从严治党情况、党风廉政建设问题及制定整改措施;

村党组织书记每年至少上1次党风廉政教育课;

平时按照要求抓早抓小抓常,抓好党员干部队伍日常廉政教育,及时发现并纠正问题,对应发现未发现、发现问题未及时纠正整改被上级督查反馈并属实的问题,每一起扣1分;

年底12月前,落实向镇党委和纪委书面报告履行本年度党风廉政建设情况;

有记录有报告,履责记实资料完善(7分).

(三)村党组织班子成员有明确工作分工,成员认真履行 一岗双责 ,每年至少进行一次述责述廉(有材料);

村党组织明确兼职纪检委员并开展工作,党组织书记与班子成员、班子成员之间并与所属党员落实年度廉政谈话制度不少于1次(有记录).每年落实1次开展廉政风险排查(有材料).有报告有记录有依据可查,制度没落实扣0.5分/项,工作制度资料缺少的扣0.5分/项・次.(7分)

(四)村 两委 班子认真落实全面从严治党要求,负责抓好本党组织及所属党员干部日常遵守纪律和作风建设管理,班子有凝聚力战斗力执行力,敢于直面问题,及时发现并纠正群众身边不正之风和腐败问题,对作风建设和 三资 管理等存在的问题整改落实,对苗头倾向性问题及时运用第一种形态处理和整改到位,有记录;

单位无违反中央八项规定精神和 六项纪律 行为.因本单位领导责任应落实未落实被上级组织巡察、监督和执法部门移送属实后立案的问题,每立案一件扣1分(其中因问题被区纪委通报扣2分,被市以上通报按2分基数的倍数增加扣分),其中第一种形态处理(含通报、问责类)扣0.5分/件;

按程序报告涉嫌违纪问题线索.(10分)

(五)牢固树立依法履职、按规矩做事和按政策制度的工作意识,认真落实中央、省市区镇政策规定和相关制度,严格落实 三资 管理、财务管理制度、项目招投标制度、经费使用管理(专项资金)等相关制度,有 三重一大 四议两公开 会议记录等材料依据,无违规行为发生,对有政策禁止和制度规定但未落实被上级查处违法违规行为的,每一起扣1分(其中区督办减2分/件、被市以上督办按扣2分/件的基数加1分/件扣除);

纪检信访调查问题属实每一件扣1分(其中失实不予扣分).(10分)

(六)严格落实政治纪律要求,坚决落实镇党委、政府的决策部署并按规定要求落实到位,落实日常履责记实、单位与个人重大事项报告、工作会议和日常请假报告等相关制度;

加强落实意识形态工作、单位工作作风和上班制度考勤管理,严格遵守保密纪律和安全规定;

班子成员带头执行廉洁自律规定,注重加强本村(社区)的廉政文化创建,积极参加上级廉政文化、廉政信息报送等活动.因工作纪律失职问题造成后果被上级反馈或通报,每一起扣1分.(8分)

(七)支持纪........