编辑: 252276522 | 2018-04-09 |
一、2018年共发布76个职位(工种)的劳动力市场工资指导价位,较2017年增加了3个职位(工种).本次发布的工资指导价位是通过调查摸底、采集相关数据信息,并结合我市2017年经济增速放缓和职工工资收入增长较慢的实际情况,经过归类、汇总、分析和测算形成的.
二、用人单位可参照发布的劳动力市场工资指导价位,合 理确定企业内部各类人员的工资水平、工资关系和工资调整幅度.
三、各县(市、区)人力资源和社会保障部门要做好劳动力市场工资指导价位的宣传工作,使各类企业和劳动者都能及时准确地获得各类职位(工种)工资指导价位信息,加强对企业工资分配的宏观管理和指导,督促企业在生产发展和经济效益提高的前提下,建立职工高工资正常增长机制,不断提高职工工资收入. 附件:运城市2018年部分职位(工种)劳动力市场工资 指导价位表 运城人力资源和社会保障局办公室 2018年6月25日