DOC《运城护理职业学院》

运城护理职业学院 2017年部门预算分析说明

一、 部门主要职责 运城护理职业学院是在原运城市卫生学校基础上组建,经山西省人民政府批准、教育部备案,由运城市人民政府管理的公立高等职业院校,以护理职业教育为主,同时兼顾医学技术类和药学类教育.

二、 部门预算单位构成 运城护理职业学院内设科室包括办公室、人事科、党办、团委、工会、教务处、学生管理科、招生就业科、总务处、财务科、老干部科、图书馆、继续教育科、电教科、保卫科、监察室. 2017年单位预算总人数为246人,其中:2017年在职人员147人,相比2016年156人少9人.具体情况是 7位教职员工从在职转为退休,王勤苗同志因病去世,柳军同志辞职.2017年退休人员为97人,相比2016年90人多7人.2017年离休人员2人,王喜亮同志去世.

三、部门预算收支情况说明

1、2017年预算收入、支出比2016年增减情况 2017年收入4485.12万元,支出4485.12万元;

2016年收入3962.04万元,支出3962.04万元.与2016年相比单位支出总体增加.增加的因素主要是学生人数增加,教学成本升高.

2、三公经费预算 2017年度"三公经费"预算35万元,系公务接待0万元,出国(境)费0万元,公车运行维护35万元.与2016年实际支出有所减少,减少的因素主要是单位公车11辆,一半是10年以上的老旧车辆,已无法使用.本年公车购置费为0元,不购买新车.