DOC《附件1:》

未公示教练员资料的,扣10分. 以企业档案资料和主管部门监督检查情况为准. (教练员管理细化内容扣分,扣分值为500分) 20分 驾培机构未与聘用教练员签订合法有效的劳动合同的,每人次扣5分20分 教练员从事教学活动时未随身携带《教练员证》的,每人次扣10分.实操教练员在教学中未随车指导的,每人次扣10分. 10分 教练员未按照统一的教学大纲规范施教的,扣10分. 10分 教练员服装整洁,对学员热情和蔼,使用规范化教学用语等.没有被投诉的不扣分,被投诉属实的,扣10分. 20分 教练员、学员按规定如实填写、培训机构如实审核《教学日志》和《培训记录》,无弄虚作假.《培训记录》弄虚作假的,每人次扣20分. 10分 定期对教练员的教学水平和职业道德进行评议,公布教练员的教学质量排行情况.未按要求公布教练员教学质量排行榜的,每月扣3分. 20分 对教练员的职业道德教育和驾驶新知识、新技术进行再教育,每年不少于一周的脱岗培训.教练员未参加再教育的,每人次扣5分. 20分 教练车管理 使用未取得教学车辆证的教学车辆进行培训,每辆次扣20分;

使用非教学车辆进行教学的,每辆次扣30分. 以主管部门监督检查情况以及公布的违章记分为准.(教练车管理细化内容扣分,扣分值为500分) 30分 教学车辆未进自有场地训练,在未经核准的训练场地训练的,每辆次扣5分. 10分 在道路上进行培训活动,遵守公安交通管理部门指定的路线和时间,并在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员乘坐教学车辆.发现非学员乘坐教学车辆的,每人次扣5分. 项目序号 满分分值 考核内容 考核标准及要求 考核依据 考核情况 满分 扣分 备注 经营管理10分 档案管理 学员档案完整,包括:《学员登记表》、《培训合同》、《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件等.不符合要求的,每人次扣5分. 以《机动车驾驶员培训管理规定》、闽运管驾培[2005]58号文为依据.以主管部门监督检查情况为准.(档案管理细化内容扣分值为320分) 10分 教学车辆档案完整,包括:车辆技术档案(车辆基本情况、技术等级记录、维护和检测情况、行驶里程记录)、车辆登记证、行驶证等.不符合要求的,每辆次扣5分. 10分 教练员档案完整有效,包括:身份证、驾驶证、学历证书、教练员证、职称证书、劳动合同、安全责任状、教练员简介等.不符合要求的,每人次扣5分. 10分 管理人员档案完整有效,包括:身份证、驾驶证、学历证书、教练员证、安全驾驶经历证明、计算机等级证书、职称证书等.不符合要求的,每人次扣5分. 10分 教学管理 未使用部颁(或省颁)教材的,扣10分,未向学员发放统一教材的,每人次扣5分,20分扣完为止. 以《机动车驾驶员培训管理规定》、闽运管驾培[2005]58号文为依据.以主管部门监督检查情况为准. 10分 按要求向结业考核合格学员发放结业证,并建立相应台帐的,不扣分,不符合要求的,每人次扣5分,20分扣完为止. 加星()情况100分 符合加星()条件 1.试平均合格率排名在设区市前20%的,加星().2. 教练员和管理人员服装统一,且教练员持证上岗的,加星().3.培训机构使用驾培管理信息系统进行管理的,加星().4.培训机构或从业人员个人获国家有关职能部门、省级人民政府以上表彰的(如先进单位、先进集体),每次加两颗星().5.获得省级有关职能部门、设区的市级政府表彰的,每次加星().6.获得设区的市交通(运管)部门年度表彰的........