DOC《2019年莆田市湄洲湾北岸经济开发区》

幼儿园学科采取课堂片段教学与专业技能测试方式进行. 5.面试内容与分值: (1)高中数学和生物、初中数学、小学语文、数学和英语学科教师招聘面试,统一采取编写教案、课堂片段教学的办法,届时由评委在面试指定教材中,随机设定若干课题,同一学科考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题,下同),根据抽选课题的教学内容,设计教学方案时间50分钟,不评分,然后进行课堂片段教学(时间8分钟),评委予以评分,课堂片段教学成绩为面试成绩.面试成绩满分100分. (2)幼儿园教师招聘面试,统一采取课堂片段教学与专业技能测试相结合方式进行,面试总分100分.课堂片段教学由考生从评委设定的若干课题(语言或科学领域)中,随机抽选一题进行教学方案设计,设计教学方案时间50分钟,不评分,然后进行课堂片段教学(时间8分钟),分值80分.专业技能测试分值20分,测试的内容为 弹唱 (边弹边唱,乐器为电钢琴,由区招聘领导小组提供),由考生从评委设定的若干课题(艺术领域)中随机抽取一个,根据抽选课题的教学内容进行弹唱. 6.使用教材:以现行开发区中小学、幼儿园使用教材为准. (1)中学 高二数学:普通高中课程标准实验教科书《数学》,选修2-2(理科),湖南教育出版社(2018年7月第2版) 高二生物:普通高中课程标准实验教科书-《生物3 必修 稳态与环境》,人民教育出版社(2007年1月第2版). 八年级数学:义务教育教科书《数学》八年级下册,人民教育出版社(2013年9月第一版). (2)小学 语文:义务教育教科书《语文》三年级下册,人民教育出版社. 数学:义务教育教科书《数学》三年级下册,人民教育出版社. 英语:义务教育教科书《英语》三年级下册,福建教育出版社. (3)幼儿园:福建省幼儿园教师教育用书《领域活动指导》大班上册,福建人民出版社(2017年8月第2版). 7.计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为考生得分.所有成绩计算按 四舍五入 保留两位小数.各学科考生超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分),方为合格;

按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成绩必须达70分以上(含70分),方为合格. 面试成绩当场向考生宣布,面试结束后两个工作日内,所有考生的考试成绩在北岸管委会网站上公布. 8.评委组成:面试评委由区教师招聘领导小组负责随机抽调,每组由7人组成. 面试的具体事项届时另行通知(在北岸管委会网站公示).

(四)考核 1.考核对象:根据招考人数按1:1的比例,在考试合格的人员中, 按考试总成绩(笔试成绩和面试成绩实行百分制,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算)从高分到低分,确定参加考核对象,面试成绩不合格的,不予确定为考核对象.若同一学科最后一个名额出现考试总分并列的,以笔试成绩高者为先;

若笔试成绩也相同,进行加试面试,并以加试成绩高者为先. 2.考核办法:考核由开发区教育局组织实施(样表见附件2).

(五)体检 1.体检时间:另行通知(在北岸管委会网站公告). 2.体检地点:二级甲等及以上等级的综合性公立医院. 3.体检对象:经考核合格的应聘对象. 4.体检标准:参照教师资格申请人员体检相关规定执行. 报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准. 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘对象,不予聘用或取消聘用.体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃.体检缺席者,取消聘用资格.