DOC《9月份工作总结》

三、常规性工作与临时交办任务

1、仔细疏理档案管理中存在的问题,开展内部岗位技能培训,制定档案检查工作方案,于本月28-30日对档案管理工作进行检查,拟将考核结果记入三季度的绩效考核.

2、针对分局人员业务参差不齐情况,将分局政治学习、业务学习、涉岗技能培训三合一,开展业务扎口人员每月不少于一次的必讲活动,做到讲授内容与操作性、实用性及日常工作的紧密联系. 10月份工作计划

一、区局重点工作

1、按4项派单工作要求,按序时完成各项派单的核查任务,增加区局推送的房地产项目已备案面积超过申报面积的异常户,力争12月上旬完成工作任务,为组织收入打好攻坚战.

2、在清理欠税专项工作上持续用劲,以区局最新办法为操作指南,对不能确认已送达催缴文书的被催缴人,再次送达文书进行核实与催缴,对邮寄不能送达的,采取公告方式在区局纳服网站或大众媒体上进行送达,认真做好欠税户一户一档工作.对一户以消极对抗方式拖延清欠的个体户,打算在派出所、社区的共同配合下,依法采取强制扣押措施,过程中可能需要物价部门与新闻媒体的参与,也需要区局征管、税政的后台支持. (建立本年新欠催缴台账,明确责任人,台账上记录:定额文书、催报文书、催缴文书等是否有效送达、电话联系时间、效果等;

每月对新办户的电话催缴不少于1次,确认依法执行的文书是否到位)

3、针对加速折旧新政由原来的六大行业扩大到十大行业新情况,做好三季度固定资产加速折旧新政后的落实工作,加班加点保证到位率,争取税收优惠政策落实见成效.

4、做好土增税管理新系统上线前的各项数据采集与维护工作.

二、其他工作情况(加强日常税源管理的措施、常规性工作与临时交办任务)

1、继续做好社保费往欠清缴工作,提升社保欠费征收管理水平.

2、根据区局监察室监察整改意见,通过完善个体工商户管理制度加强对个体的管理.一是清理系统漏登记的纳税户,与国税传递数据比对,催缴税款,目标至12月上旬税款达100万.二是以街区出租房治理为契机,规范个体的定额、发票管理,不断提高个体管理工作水平.三是进一步明确个体档案工作规范要求,按要求做好个体定额管理的资料归档工作. (完成区局监察室本月下发的廉政风险点涉及的60户个体户定额调整的逐户核实与问题上报;

完成机内停业状态个体户的实地上门核查)

3、签订个人绩效考核目标合约书,适时修订基础局岗位标兵考评指标与考评方法.

4、约请区局征管、税政,解决迎宾馆扩建后的纳税人疑难问题.

5、做好全员考试的各项准备工作,完成《苦难辉煌》读书心得的上报.