DOC《《员工忠诚、奉献、感恩》》

《员工忠诚、奉献、感恩》

一、课程背景: 历经4年一百场多场课程的洗礼,职业化体系课程更加成熟.

已获得30多个省市逾万名学员高度评价!受到外资、国营、民营企业在内的300多家企业领导的一致认可!国内首个从职业化的角度深度解析公司员工职业化素养与职业心态的课程,引领新一年公司员工职业化素质提升与阳光心态塑造新的实战诠释.

二、课程目标――通过学习本课程,您将实现以下转变: 全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性,等积极性. 认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作 认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性 知道如何去工作,怎样去工作 完成从校园人到社会人的心理路程,加快个人组织化的转变(新员工适用);

围绕企业的目标和希望,确立管理工作的价值感;

树立正确的职业意识,规范自己的职业行为举止,树立专业形象;

适应角色的变化,掌握人际沟通技巧;

掌握有效的时间管理工具,提高工作成效、完成组织目标

三、课程特点:绝对实战,以亲身经历的案例进行分析\总结\提炼,实用性、操作性强,并采用现场演练\讨论\疑难解答等方式,使学员在思考体验中掌握课程所提供的方法、技能,思路.

四、课程大纲 第一部分 忠诚度与职业素养

一、你在为谁工作? 即将解决的问题 为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的! 给出的内容 你是谁?你是你自己的领导 看谁损失的多 你准备被谁主宰? 分清'

头衔领导'

和'

内在领导'

优秀的员工,领导和普通员工的区别 优良员工,领导和普通员工的区别 在工作中实现自己的价值 今天工作不努力,明天努力找工作

二、到底你应该怎样工作 即将解决的问题 让员工认识到工作是什么!为何总有人眼中只有工资却没有成长!让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己!成长自己比钱更重要! 给出的内容 工作是什么? 我为薪水工作, 更为价值工作 行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人. 工作是人类的天职 把职业视作生命的一部分 别把眼睛盯在钱上,培养能力更重要 要想让事情变好之前先要自己变好

三、认识和理解领导 即将解决的问题 让员工认识到领导是什么?扭转员工同领导之间的对立关系!从内心让员工认识到什么才是真正的领导!领导是什么?领导是一种精神!领导是一种素养!领导是一种责任!领导是一种 道 给出的内容 领导也在为我们工作, 领导是让员工赢利的顾客 领导这样想,一定有他的道理 与公司共命运、不要频繁地跳槽 体谅领导,未来才能做好老析 领导是我们工作导师 领导和员工不是对立,而是合作 帮助领导成功,你也会获得成功 学会与领导 换位思考 给老析多一些理解和支持

四、忠诚公司 即将解决的问题 为何员工的忠诚度不高?员工的忠诚度不高对员工的害处!为何员工要忠诚,忠诚与执行的关系!如何才能使员工忠于职守,忠于职责. 给出的内容 忠诚是一种职业生存基础 尽职尽责是最大的忠诚 忠诚的最大受益人――自己 忠诚是最好的品牌 忠诚胜于能力 忠诚是一种义务 第二部分 奉献与职业心态