DOC《一 二百六十八》

按照 核心是以人为本 的要求,始终把最广大人民的根本利益作为组织工作的出发点和落脚点,着眼于促进人的全面发展,更好地尊重人、理解人、关心人、爱护人,充分调动广大党员干部和各类人才的积极性、主动性、创造性;

按照 基本要求是全面协调可持续 的要求,坚持立足当前、着眼长远,全面推进领导班子和干部队伍建设、人才工作和人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设,努力实现组织建设各方面工作的协调统一;

按照 根本方法是统筹兼顾 的要求,站在战略和全局高度,正确处理组织工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及其他方面工作的关系,在服务全党全国工作大局中不断加强和改进组织工作. 把为实现科学发展提供保证作为组织工作的根本任务.坚持用科学发展观武装党员干部,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性.健全完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,充分发挥考核评价的导向作用,把各级干部的积极性引导到推动科学发展上来.紧紧围绕推动科学发展选干部、配班子、聚人才,真正把那些自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔进各级领导班子.切实加强党的基层组织建设,增强基层党组织推动经济社会发展的功能,夯实科学发展的组织基础. 深刻理解十七大关于党的建设的总体部署 党的十七大作出推进党的建设新的伟大工程的总体部署,概括起来就是:明确一条主线,突出五个重点,实现一个目标,落实六项任务.以改革创新精神做好新形势下的组织工作,必须牢牢把握这个总体部署,认真落实这个总体部署. 推进高素质领导班子和干部队伍建设.紧紧围绕实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,切实抓紧抓好提高领导水平和执政能力这个核心内容,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体.坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,切实改进领导班子思想作风,教育引导领导干部讲党性、重品行、作表率.认真做好地方人大、政府、政协领导班子换届工作,大力选拔符合各方面事业发展需要的领导干部,加大培养选拔优秀年轻干部的力度,不断改善领导班子结构,增强整体功能.继续推进领导班子配备改革,完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制,充分发挥新体制的优势.着眼于大幅度提高干部素质,认真落实大规模培训干部的任务,加强实践锻炼,帮助广大干部不断提高思想政治素质和领导能力. 加强基层党的建设.着眼于建设高素质党员队伍,认真抓好党员队伍建设这一基础工程.建立党员党性定期分析制度,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子.建立健全城乡一体党员动态管理机制,加强和改进流动党员管理.提高发展党员质量,及时处置不合格党员,保持党员队伍的高质量和纯洁性.着眼于充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,进一步落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式.建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制.在基层党组织和党员中开展创先争优活动,建立党内激励、关怀、帮扶机制,解决基层组织经费保障和活动场所等问题,充分调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性. 建设高素质人才队伍.牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念,高度重视人才,注重发现人才,着力培养人才,合理使用人才,积极吸引人才,善于团结人才.从建设创新型国家的战略需要出发,深入实施人才强国战略,认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设.加大人才工作体制机制创新力度,注重抓好战略思想、总体规划、重要政策、创新工程、重点人才、典型案例等重点工作,努力开创人才辈出、人尽其才的新局面. 推进党内民主建设,推进制度体制创新 人民民主是社会主义的生命,党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证.按照党的十七大精神推进组织工作........