DOC《2016年北海市海城区教育局“绿色通道”招聘》

(四)组织面试、笔试. 属省重点师范院校本科毕业生(本科学历同时具有学士学位)原则上按1:3比例确定面试人数,根据面试成绩高低确定笔试人选;

985 、

211 工程师范院校毕业的硕士研究生、免费师范生不受人数比例限制,经面试后择优录用. 1. 面试:面试采取试讲和答辩的方式进行.试讲由面试考官组根据学科要求选取五篇课文设计五套面试考题内容,并从五套面试题中选取一篇发给意向应聘人员提前准备.试讲主要测试考生教学能力水平,包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识,试讲时间10分钟;

答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问,答辩时间5分钟.面试时按面试要素进行现场评分,按成绩高低确定人选,考官组同时按要求填写面试评分表. 2.笔试:由专家组根据面试成绩高低确定笔试人选,进行招聘岗位的学科知识笔试.

(五)考核、体检 根据面试、笔试加权分值高低择优确定拟聘用初步人选后,采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果,考核不合格的不予聘用. 应聘人员须到符合条件的医院进行体检,体检标准参照行业体检标准执行,体检合格方予聘用.

(六)公示 根据考核、体检情况,依照择优聘用的原则,研究确定拟聘人员名单,经研究确定拟聘人员名单,在北海市教育局网站(http://www.bhedu.com.cn)公示.

(七)聘用 经公示无异议,按聘用审批程序办理聘用手续.对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者,作自动放弃处理.

(八)落实待遇 一经聘用,按国家规定享受公办教师工资福利待遇.

四、纪律要求 1.本次公开招聘工作由北海市教育局按有关规定组织实施.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照人事考试应试人员违纪违规行为处理规定执行. 2.本公告未尽事宜,由北海市海城区教育局按有关规定执行.与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于北海市教育局网站(http://www.bhedu.com.cn). 联系人及

电话:北海市海城区教育局李老师、劳老师;

0779-

2025870、2039476 附件:1.北海市海城区教育局 绿色通道 招聘急需人才计划表 2. 北海市海城区教育局 绿色通道 招聘急需人才报名表 北海市海城区教育局 2016年11月21日 附件2 北海市海城区教育局 绿色通道 招聘急需人才报名表 姓名 性别 出生年月 帖相 片处 身份证号 民族 政治面貌 参加工作时间 婚姻状况 身高 户口地 学历 毕业院校 学位 专业 毕业时间 有何特长 职称 工作单位 单位地址 移动、固定电话 紧急电话 居住地地址 邮编 电子邮件 教师资格 拟报单位及岗位 是否同意调配 是否是公办学校在职在编人员 是否是北海市机关事业单位在编人员 本人简历 (从高中填起) 奖惩情况 家庭主要成员 用人单位意见 主管部门意见 ........