DOC《附件一：闽江学院2018年公开招聘工作人员招聘计划》

教育技术学 不限 公共科目笔试+专业面试

三、信息发布 经上级主管部门审核后,本招聘方案在福州人事人才网(http://www.fzrsrc.com/)、闽江学院网(http://www.mju.edu.cn)等网站公布.

四、报名与资格审查

(一)报名 1.凡符合条件者均可报名,应聘人员报名应明确具体岗位,每人限报1个岗位. 2.报名时间:2018年2月28日起至3月13日止. 3.报名方式:本次招聘采取电子邮件报名的方式进行. 4.材料提交:请于报名时间内将应聘材料打包压缩后发送至闽江学院人事处邮箱[email protected],[email protected],邮件主题统一命名为 应聘岗位(序号)+姓名 ,提交具体材料如下: (1)个人简历;

(2)《2018年闽江学院招聘工作人员报名登记表》(附件)扫描件;

(3)个人身份证扫描件;

(4)历次学历学位证书扫描件(留学人员提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件);

(5)属2018年应届毕业的,国内高校毕业生须提交就业推荐表及毕业生成绩表扫描件,国外高校毕业生须提交学校出具的有关证明扫描件.已参加工作的,须提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,由本人提出书面申请,经学校同意后最迟可延至体检前提交;

(6)岗位要求具备的证书扫描件. 报名人员提供的材料应真实可靠,在招聘过程中及聘用后的任何环节,凡发现不符合招聘条件或弄虚作假者,一经查实即取消应聘或聘用资格,已被聘用的,将予以解聘.报名人员提供的联系方式须准确无误,保持通畅. 5.根据闽价费[2007]196号文规定,收取报名费80元,于来校参加笔试时收取.报名费一旦缴纳,恕不退款.

(二)资格审查 1.学校将对报名人员进行资格初审.通过资格初审的人员名单预计将于报名结束一周后在闽江学院人事处网页招聘信息专栏公布,不再电话通知,敬请留意. 2.通过资格初审人员报到时须提交所有应聘材料原件进行资格确认,未能如实提供材料、材料不齐全及未缴报名费者,不得参加考试.

五、考试办法

(一)符合报名条件的实际人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考.比例不足3:1的,按比例削减拟招聘人数或取消招聘.

(二)考试及成绩折算办法:专任教师、实验员、财务处及现代教育技术中心工作人员等岗位采取笔试、面试相结合的办法,分值均为100分;

硕士考试综合总分以笔试占50%、面试占50%的比例合并计算;

博士免笔试,直接进入面试,以面试成绩100%计算.面试人选按笔试成绩从高分至低分,以拟招聘人数与进入面试人数(含博士)1:3的比例确定,弃权面试的空额可按笔试成绩高低顺序依次递补.面试合格分数线均为70分.

(三)笔试时进行心理测试,不计入综合总分.

(四)时间安排 1.报到、笔试、面试的时间与地点将于公布通过资格初审人员名单时公布. 2.考试成绩公布时间:考试结束后一周内,在学校人事处网页招聘信息专栏上公布.

六、体检、考核和聘用

(一)根据考试综合总分排名顺序,分不同岗位,按1:1的比例确定体检人选.若考试综合总分相同,取笔试成绩较高者作为体检人选;

若考试综合总分、笔试成绩与面试成绩均相同,加试一场面试,取加试面试成绩较高者作为体检人选.体检人选须根据我校要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检.不按要求参加体检或自动放弃的,将按考试综合总分高低依次递补体检人选.