DOC《关于印发《湖南科技大学“高层次人才》

(三) 学科带头人 ( 湘江学者 特聘教授)是指具有较高学术造诣和明确稳定的学科方向,已取得重要学术研究成果,在国内外具有一定学术影响的专业技术人才.其主要职责是: 1.承担本科生教学任务,开设本学科前沿领域课程、指导培养青年教师和研究生. 2.追踪学科发展前沿,领导某一学科方向赶超或保持国内领先水平;

作为负责人积极申报并力争获批国家级、省部级科研平台.力争入选国家级、省部级高层次人才项目. 3.领导本学科学术团队建设,积极举荐并引进高层次人才,带领学术团队进行教学科研工作,推进学科建设取得新突破. 4.承担国家级科研项目,争取国家重大科研项目,在本学科领域取得国内外同行公认的重要研究成果. 5.主持开展学术交流活动,扩大学科在国内外学术界的影响.

(四) 学术带头人 是指在本学科领域具有一定的学术造诣和较强创新能力,能够带领学术团队开展学术研究并取得重要研究成果的专业技术人才.其主要职责是: 1.承担本科生、研究生教学任务,开设本学科核心课程、指导培养青年教师和研究生. 2.领导本学科学术团队建设,积极举荐并引进高层次人才,带领学术团队进行教学科研工作,助推学科建设取得新突破. 3.承担国家级科研项目,争取国家重大科研项目. 4.负责本专业(课程)人才培养和专业建设,组织教研教改项目研究和质量工程实施. 5.积极开展学术交流活动,扩大学科在国内外学术界的影响.

(五)青年创新人才( 奋进学者 )是指具有良好学术基础、较强创新能力和发展潜力的青年专业技术人才.其主要职责是: 1.承担本科生、研究生教学任务,指导培养研究生. 2.积极参与本学科学术梯队和学术团队建设,在学科建设中起到积极作用. 3.积极申报并力争入选国家级或省部级高层次人才发展支持计划项目. 4.承担国家级科研项目,取得创新性科研成果.

第三章 遴选范围和条件 第六条 高层次人才发展支持计划 中的杰出人才、学科领军人才、学科带头人( 湘江学者 特聘教授)、学术带头人和青年创新人才( 奋进学者 )面向国内外、校内外公开遴选和招聘. 第七条 高层次人才发展支持计划 入选者应具备的基本条件:坚持四项基本原则,热爱湖南科技大学;

遵守党纪国法、校纪校规、职业道德和学术道德;

严谨求实,勇于创新,具有较强的团队精神和合作精神;

认真履行岗位职责,服从工作安排,努力完成本职工作任务;

身心健康,全职在校工作. 第八条 杰出人才 遴选必须具备下列条件之一:

(一)国内两院院士,人文社科领域国内外公认的杰出人才.

(二) 国家高层次人才特殊支持计划 杰出人才.

(三)教育部 长江学者奖励计划 入选者、国家杰出青年科学基金获得者、中组部 千人计划 创新人才项目入选者.

(四)现就职于海外著名大学的教授,海外著名研究机构的资深研究员. 第九条 学科领军人才 遴选必须具有正高级专业技术职务,且符合下列条件中的任意一条:

(一)入选 国家高层次人才特殊支持计划 领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、 百千万人才工程 国家级入选者、全国宣传文化系统文化名家暨 四个一批 人才,且符合下列条件之一: 1.近五年来,主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社会科学基金重点项目,或主持国家自然科学基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题. 2.近五年来,自然科学类应聘者以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著或获得技术发明专利;