DOC《云南省人力资源和社会保障厅关于》

四、征集结果的使用

(一)公开发布.对于各地各部门征集的柔性引才需求,一是汇编成册,用于省人社厅组织的省外引才活动;

二是经筛选后,由省人社厅在云南省人力资源社会保障厅网站,上海、广东等人才网对外公开发布. 省和行业主管部门也应利用自身条件,对外进行宣传.

(二)用于研究确定省级柔性引才重点.对于我省重点发展的产业、行业,对于地区发展有重要影响的引才项目和人员,将作为省级对外协调引进的重点,有针对性地组织柔性引才活动.

(三)对外宣传.各地各单位也要根据自身引才需求,将所需人才、岗位等情况对外宣传,特别是要主动协调联系经济发达的京津地区、长三角、珠三角地区,向他们提出自己的柔性引进人才需求和政策措施,积极促成人才到我省支持支援. 联系人:张援 唐建文

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电话:0871-63644245 传真:0871-63643751 邮编:650031 云南省人才服务中心 2017年11月2日