DOC《无锡市民政局文件》

无锡市民政局文件锡民人〔2018〕32号 关于开展无锡市社会工作 骨干人才库建设工作的通知 各市(县)区民政局、新吴区民政和卫生计划生育局,局各直属单位: 为加快我市社会工作中高级专业人才队伍建设,深入推进社会工作发展,努力提升专业服务水平,打造一支结构合理、素质优良的高层次社会工作骨干人才队伍,逐步形成专业化、职业化、本土化的人才梯队.

经研究,决定在全市范围内开展社会工作骨干人才推荐、建库工作.现将有关事项通知如下:

一、推荐范围 社会工作骨干人才的选拔推荐面向无锡市持证社会工作者.

二、选拔条件 1.热爱祖国,遵纪守法,恪守职业道德,工作勤勉积极,具备较强的社会实践能力和较高的组织协调水平;

2.年龄原则上不超过45周岁(1973年11月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄;

3.取得国家助理社会工作师及以上专业资格,并已在"江苏省社会工作信息系统"登记;

4.现所就职单位的服务领域为社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮扶、人口计生、应急处置等和社会工作服务相关的领域;

5.具有2年以上与社会工作领域相关的一线服务经验;

6.积极乐观,有强烈的社会责任感,高度认同社会工作价值观,致力于从事社会工作服务,遵守《中国社会工作者守则》. 符合以下条件之一的,在同等条件下优先: 1.社会工作专业本科及以上毕业,或心理学、社会学、社区管理等相关专业硕士及以上学历;

2.取得国家中级社会工作师专业资格;

3.有多年参与实施社会工作服务项目的经验,主持过不少于1个社会工作服务项目,项目持续时间合计不少于6个月;

4.获得过市级及以上社会工作相关表彰奖励,得到有关专家或用人单位特别推荐,在专业刊物发表过文章. 此外,选拔中还将参考推荐对象既往参与实施社会工作服务项目的数量、质量、能力、表现等要素.

三、选拔程序 1.人才选荐.推荐以村(社区)、镇(街道)、部门(单位)、高校、社会组织等为单位,由各市(县)区民政部门、局属单位统一扎口进行初审选拔后报送市民政局. 2.资格审定.由无锡市民政局相关处室、高校老师及社会工作行业专家组成评审组,对各市(县)区民政部门、局属单位选拔推荐人选的信息进行审查并进行综合评定. 3.结果反馈.根据推荐人选的审定结果,建立无锡市社会工作骨干人才库,并将结果向相关市(县)区民政部门、局属单位反馈.

四、?有关事项 1.推荐单位应保证入选人员参加市级组织的培训学习时间,并提供必要的岗位锻炼条件. 2.社会工作骨干人才库建设采取动态管理机制,每年11月根据全市人才信息复查及推荐情况进行调整、补充. 3.无锡市民政局每年组织开展社会工作骨干人才培训,培训对象为社会工作骨干人才数据库入选人员. 请各地、各单位按照上述要求积极推荐工作实务、经验丰富、事业心强、富有责任感和团队合作精神的社会工作骨干人才,尤其要充分考虑拟推荐社会工作骨干人才是否有专业发展意愿.请各推荐部门(单位)将社会工作骨干人才选拔推荐表及其汇总表(见附件)的电子版和扫描版(加盖公章的附件1)于12月15日报送至邮箱[email protected].资格审查信息与事实不符的,两年内不得再行申报推荐. 联系人:李莉、常虹联系