DOC《青岛西海岸新区人才工作领导小组办公室》

11、在金融、保险、法律服务、现代物流、科技信息服务、会展、高端商务、财务、现代商贸、质检计量、旅游、服务外包等现代服务业领域,专业技术、管理创新等方面能力突出,对推动该行业发展做出较大贡献,在区内外同行业享有较高声誉的.

12、在城市设计规划、工程建设管理领域专业技术水平较高, 改革创新,采用新技术,较大提高规划水平、工程施工效能、工程管理质量的.

二、组别及行业主管部门 本次选拔共分10个组别,采取行业归口选拔的方式.由申报人根据具体从事的专业和行业情况,结合自身年龄和专业领域等,确定申报组别,并选择申报拔尖人才或优秀青年人才类别.

(一)企业科技创新组,由工信局负责.主要选拔企业在生产科研一线,从事科技成果研发和转化,在新技术、新产品研发和推广应用中取得较好经济和社会效益的人才.

(二)经营管理组,由工信局负责.主要选拔在各类企业及相关组织等从事经营管理工作的单位主要负责人.

(三)高校科研院所科研创新组,由区科协负责.主要选拔高校、科研院所中从事科技成果研发和转化及自然科学领域基础研究,取得较好成果,出版专著、发表学术论文等比较突出,在领域内有一定影响的人才.

(四)劳动技能组,由人社局负责.主要选拔具有突出实际操作能力,在技术技能传承推广、解决关键技术难题、创造性开展工作等有关方面取得突出业绩的申报人员.

(五)现代农业组,由农业农村局负责.主要选拔在高效生态农业等农业生产一线直接从事生产、经营、科研、服务活动和农业技术推广,并取得显著经济社会生态效益的人才.

(六)教育体育组,由教体局负责.主要选拔从事中小学、学前教育教学、科研和管理,以及体育教学与研究等方面的人才.

(七)医疗卫生组,由卫生健康局负责.主要选拔在医疗、医药等临床科研一线取得较好业绩的人才.

(八)社科文旅组,由文旅局负责.主要选拔从事社会科学研究、文学艺术、影视、现代旅游、新闻、出版、群众文化、宣传等方面的人才.

(九)现代服务业组,由发改局负责.主要选拔在金融、保险、现代物流、法律服务、科技信息服务、会展、高端商务、财务、现代商贸、质检计量、服务外包等领域取得突出业绩的人才.

(十)建设规划组,由住建局负责.主要选拔在城市规划、土地测绘、城市建设、市政建设管理等领域取得突出业绩的人才.

三、申报程序 区级拔尖人才和优秀青年人才选拔工作坚持公开、公平、公正的要求,由区招才中心会同相关行业主管部门组织实施.

(一)推荐采取组织推荐、学术团体举荐和个人自荐相结合的方式进行.推荐人选情况需经本单位审核同意;

学术团体举荐由专业学术组织提出推荐意见.各申报单位根据推荐人选选择申报组别情况,将申报材料直接报至相关行业主管部门(各行业主管部门具体联系人、联系电话、申报材料报送地点等见附件1).

(二)由各行业主管部门接收、审核申报材料.各行业主管部门负责本行业申报人员资格审核,对照推荐选拔条件对推荐申报材料及相关证明审核把关后,筛选出符合条件人选并汇总,报招才中心研究通过,最终确定参评人选.

(三)各行业主管部门接收、审核申报材料的时间截止到2019年6月21日,逾期将不再受理新的申报.