DOC《沧州市人力资源和社会保障局》

沧州市人力资源和社会保障局 2019年部门预算信息公开 按照《中华人民共和国预算法》、《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发的通知》和《河北省预决算公开操作规程实施细则》规定,现将沧州市人力资源和社会保障局2019年部门预算公开如下:

一、部门职责及机构设置情况 部门职责: 沧州市人力资源和社会保障局是一级预算单位,下属单位包涵沧州市军队转业干部培训中心,沧州市人力资源市场,沧州市职业技能鉴定指导中心,沧州市行政管理干部学校.

(一)、贯彻落实国家、省有关人力资源和社会保障的政策、规定,监督检查落实情况;

拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划及措施,负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究.

(二)、拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;

拟定机构改革人员定岗和分流措施并组织实施.

(三)、负责附近就业工作,你定统筹城乡的就业发展规划和管理办法,完善公共就业服务体系;

拟定就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;

牵头拟定高校毕业生就业措施,负责中专以上毕业生的就业指导、服务工作.会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励办法.

(四)、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系.执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位社会保险办法并逐步提高基金统筹层次.会同有关部门拟定社会保险机器补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案,参与制定全市社会保险基金投资办法.

(五)、负责就业、事业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡.

(六)、会同有关部门拟定全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法,建立全市机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制.执行局管事业单位人员福利和离退休政策.

(七)、会同有关部门拟定全是人才工作总体目标,参与人才管理.会同有关部门指导全市事业单位人事制度的改革,拟定全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法.负责全市人事考试工作.拟定全市专业技术人员人才选拔和培养,拟定引进国(境)外专家、留学人员来沧(回国)工作或定居政策性措施.

(八)、会同有关部门拟定军队转业干部安置办法和安置计划,负责军队转业干部培训工作.负责提出企业军队转业解困和稳定对策,负责自主择业军队转业干部的管理服务.

(九)、负责行政机关公务员综合管理,你定人员调配管理办法和特殊人员安置办法.

(十)、会同有关部门落实农民工工作的综合性政策和规定,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益. (十一)、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;

执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件. (十二)、承办市政府交办的其他事项. 机构设置: 部门机构设置情况 沧州市人力资源和社会保障局 单位名称 单位性质 单位规格 经费保障形式 沧州市人力资源和社会保障局 行政单位 正处级 财政拨款 沧州市军队转业干部培训中心 事业单位 正科级 财政性资金定额或定项补助 沧州市人力资源市场 事业单位 正科级 财政性资金零补助 沧州市职业技能鉴定指导中心 事业单位 正科级 财政性资金定额或定项补助 沧州市行政管理干部学校 事业单位 副处级 财政性资金基本保证