DOC《员工工资管理规程》

三、基准内工资 ??? 第二十二条 ??? 1.公司综合评估员工的职务、能力、技术、经验以及学历等的因素,以决定其基本工资标准. ??? 2.凡年满? 岁以上的员工则按? 岁时基本工资的? %给付. 第二十三条 对于从事特殊作业者,以及必须在休息时间内执行紧急工作时,按下列规定给付津贴: 职务区分特殊作业津贴 ? 第二十四条 分公司及营业所的员工,依下列标准给付责任津贴: 1.自总公司调派者,每月津贴?? 元. 2.当地应聘者,每月津贴?? 元. 第二十五条 公司对无自用住宅的员工,依下列标准给付用屋津贴: 1.有抚养亲属者,每月津贴?? 元. 2.单身者,每月津贴?? 元3.其他,居住亲属家庭者,每月津贴? 元. 第二十六条 公司对于须抚养亲属的员工,依下列规定给付亲属抚养津贴: 1.抚养家属的范围: (1)公司对于须负担家计,并提供家属最低生活保障的员工给予津贴,下述亲属为给予抚养津贴的对象: ??? ①配偶;

??? ②满?? 岁以上的亲生父母(养父母)及祖父母;

??? ③未满? 岁弟妹及子女,但年满? 岁仍在全日制高中就读时,则随其学业结束而停止;

??? ④抚养亲属为身体残障者,则不受年龄限制. (2)以父母或祖父母为抚养人时,须提出书面材料证明其抚养人并未受他人抚养或救济金补助. (3)对于同一抚养对象,公司中有两人以上具备抚养资格时,则择其中一适当者给付. (4)抚养亲属最多以三人为限. ??? 2.抚养津贴给予标准: ??? (1)配偶为??? 元. ??? (2)抚养亲属增加至第二人时,每月增加津贴额?? 元. ??? (3)抚养亲属增加至第三人时,每月增加津贴额? 元. ??? 第二十七条 员工自住宅到公司上班的单程距离达? 公里以上时,按下列规定给付交通津贴: ??? 1.支付标准. ??? (1)由公司认定最适当的交通工具,并依定期月票的相等金额作为给予的标准. ??? ①上班路线及交通工具,以经济合理的路线为原则. ??? ②个人以学生月票、次数票、员工折扣票等方式购人时,则依实际购票费用给予?? %的津贴. ??? ③基于社会残障福利政策获得免费定期月票时,则不支付交通津贴. ??? ④公共交通工具之津贴给付标准如下: 直线距离每月给付的交通津贴 10~15公里 15~20公里 20~25公里 25~30公里 30~35公里 35~40公里 40~45公里 45公里以上 ? ?? (2)员工自行利用交通工具者,则依据上表所列给付标准*1.2支付. ??? 2.支付限额 每个月的最高支付限额为??? 元.??? 3.员工委托公司代购定期月票时,即不再给付津贴;

但若超过最高支付限额时,则从工资中直接扣除. ?

四、基准外工资 第二十八条 1.因公司业务需要,必须在勤务时间以外继续工作时,则依据计时工资额*? %作为时间外勤务津贴. 2.因灾害或其他无法抗拒之理由造成业务上的停顿时,经四周平均下来每周勤务时间不超过? 小时,则该月时间外勤务原则上不予补助津贴. 第二十九条 从晚上? 时到翌日清晨? 时止从事深夜勤务者,依计时工资额*? %作为深夜勤务津贴. 第三十条 因不定时勤务、必须在勤务时间外执行时,依计时工资额*? %作为不定时勤务津贴.但已支付深夜勤务津贴者,则不再支付不定时勤务津贴. 第三十一条 从事特殊勤务的员工,依据其职务等,按下列方式支付津贴: 1.以? 天为一周期勤务者,每月付津贴?? 元,但非专职员工,每次仅付给津贴? 元. 2.以10天为一周期勤务者,每月津贴?? 元. 3.临时勤务者,依据每次勤务时间乘以计时工资的? %为津贴. 4.单身宿舍勤务. (1)宿舍事务员;