DOC《安达市社区卫生服务中心2019年招聘》

安达市社区卫生服务中心2019年招聘 医疗专业技术人员实施方案 为贯彻落实《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施意见》【黑卫家庭规发〔2018〕7号】和绥化市《关于全市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案》【绥卫计发〔2018〕103号】和《关于全市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员补充意见的通知》要求【绥卫计发〔2018〕157号】,优化社区卫生人才队伍结构,提升基层医疗卫生服务能力,加强基层卫生体系建设,特制定此招聘方案.

一、工作任务 招聘对象及专业 1.招聘对象.中专及以上学历的执业医师;

安达本地公立医疗机构在编人员及乡镇卫生院2016年、2018年招聘的大学生不在此次招聘范围内. 2.招聘专业.包括全科医学、临床医学、康复医学、公共卫生、中医、中西医结合、精神卫生、口腔、儿科、医学影像.

(二)招聘单位及方式 1.招聘单位:为民社区卫生服务中心、济世社区卫生服务中心、仁和社区卫生服务中心,均为财政差额补助事业单位. 2.招聘人数:2019年计划招聘11人.如报名人数超出计划人数,对符合条件、超出岗位计划需求的报名人员,可作为2020年计划指标数,按2019年计划招聘人员管理. 3.招聘方式:由卫健局和人社局共同组织招聘工作,按照岗位需求计划,实行公开报名;

取得规范化培训结业证书的住院医生、具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师,作为急需紧缺专业技术人才可直接考察聘用;

对于报名人数较多的岗位,采取笔试或考察通过后确定拟聘用人员择优录用的原则(同等条件下,具有全科医学资格、高职称、高学历者优先录用). 4.招聘原则:坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则.

(三)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;

2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务于基层;

3.男性年龄40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生),女性年龄35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)符合身体检查的各项要求;

4.统招大专及以上学历毕业生,具备招聘岗位所需的专业条件,取得《中华人民共和国医师资格证书》;

5.具有全科医学专业医师资格证书或经过培训,取得全科医学转岗培训合格证书或全科医学规范化培训合格证书,并执业注册为全科医学专业的人员;

6.具有中医(中西医结合)专业医师资格证书,经过培训取得中医全科医学转岗培训合格证书,并执业注册为中医(中西医结合)专业的人员;

7.对于按照上述招聘条件仍然难以完成招聘任务的岗位可以将学历放宽到统招中专学历,年龄放宽到45周岁及以下(1974年1月1日及以后出生);

8.设置岗位招不满的,根据社区卫生服务中心实际需要,可调剂招聘符合其他岗位条件的卫生专业技术人员;

9.每位报名人员只限应聘一个岗位,多报无效;

10.服从招聘单位对岗位的安排和调整.通过应聘并签订劳动合同人员,服务未满5年调离者将纳入诚信人员黑名单.

二、组织实施

(一)申报需求计划 卫健局和人社局制定公开招聘方案,根据社区卫生服务中心实际,提出岗位需求计划,报上级主管部门审核确定.

(二)发布招聘信息 在政府网站、电视台公开发布招聘信息.