编辑: 静看花开花落 | 2019-06-22 |
严格遵守劳动纪律和工作规范;
保守甲方的商业机密和经济信息;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;
加强学习,不断提高思想和业务水平. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失误、营私舞弊,给甲方利益造成XXXXXX元以上经济损失的,在追究经济及法律责任后,解除本合同.
4、被依法追究刑事责任的. 第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假. 第八条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:
1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的. 第九条甲方以下规章制度作为本合同附件: 第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人或委托代理人(签章)签证机关(盖章)签........