DOC《江苏省星级普通高中复审》

既注重合理分区,又体现育人功能;

既注重高标配置,又体现生态和谐.布局上以行政楼为中心呈扇状均匀分布,空间利用充分;

运动场、生活区、教学区功能分区明确,互不干扰;

宿舍、食堂、教室三点一线,便捷省时,极大方便了师生的工作、生活和学习. 学校图书馆面积3269.25O,设有阅览室、藏书室、采编室,现有藏书189660册、电子图书200000册、校本教材5800册,生均53.2册,各阅览室共有座位380个,座位数与学生数之比约为1/9.4,另外还有一个110座的电子阅览室. 学校有3351平方米的体艺楼一幢,按省标准配备4个美术、5个音乐教室等.设有心理咨询室1个,有专业资格的心理教师2人.教学实验楼9807.75平方米,共有27个实验室,实验室内的仪器、药品、设施、设备均按省颁I类 标准配置,能够满足教学和学生实验需要,演示实验与分组实验开出率为100%.另外,食堂、浴室、开水间、超市、油印复印社、医务室一应俱全,为师生生活提供极大方便. 拥有供学生使用的电脑590台,有信息技术专用教室5个,生机比为6.04.校园网建成主干基于三层交换机为主的千兆校园网,信息化水平已达校校通第三层次要求,所有教师都能应用多媒体技术授课,绝大多数班级都建立了班级QQ群或班级微信群,学校被评为江苏省电化教育实验学校、江苏省电化教育示范学校.学校各类设施设备齐全,教学办公类固定资产达1796.6万元,生均5042.4元.另外,我校建有省数字化高中数学课程基地,内设互动体验馆,包括:应用探究馆、趣味体验馆、阅读感悟馆,并建成学生网络学习平台.

(二)队伍建设常抓不懈 高素质的队伍是兴校之本,是学校持续发展的不竭动力.学校始终关注领导班子的专业素养和教师的专业发展,队伍建设常抓不懈. 干部队伍素质精良.我校干部队伍结构合理,素质优良,选拔任用公开透明,学校领导班子由上级部门考察任命并予以公示.学校现有校级领导7人,平均年龄47.4岁,均为中共党员,本科学历,具有较高的理论修养和丰富的管理经验;

具有较强的政治素质、业务素养,全部接受过省、市教育行政部门组织的培训.中层干部采取公开竞聘、民主选举、积分考核等多种办法综合选拔.干部能上能下,各部门之间团结协作,引领全校教职工不断地奋发向上,争创一流. 业务提升高度重视.学校对教师队伍建设更是高度重视,每年用于教师学习、培训的经费均占教师工资总额的8%以上.业务提升上多管齐下:一是规划职业生涯.实施教师职业生涯规划制度,促进教师终身学习、终身发展.每位教师根据自身的情况,制定专业发展规划,既有短期目标,也有终身追求.学校加大过程管理力度,确保规划顺利实施.二是开展岗前培训.每学年对新进的教师,进行岗前培训活动,就专业知识和教育教学技能等岗位实际能力进行辅导,考核合格者方可........