DOC《2018年度述职报告》

地质宫、图书馆安装5台热风幕解决冬季大厅地面结冰问题;

地质宫加装两台热水器,解决师生喝开水问题;

鸽子楼首次种植6000株花卉打造新亮点等15件实事,赢得了良好的口碑.

四、凝练后勤文化,助推双一流建设发展,做一名有品位、有修养的后勤文化建设者 一是打造文化建设,凝练中心五大文化理念.即:中心精神―团结奋进、积极向上;

工作目标―快、精、好;

工作理念―促和谐、维稳定、保平安;

工作抓手―学校满意、师生满意、员工满意的服务抓手,一报告、二到位、三及时的管理抓手;

工作标准―以师生员工满意为标准、把为师生员工排忧解难当成本分和天职.五大理念的出台,标志着中心文化体系建设工作基本形成;

二是成立"职工之家",发挥工会组织职能作用."职工之家"每月开展一次文体活动,项目有:象棋、军棋、羽毛球、篮球和读书等.通过活动的开展,活跃了基层文化生活,践行了集团"快乐工作、快乐生活、快乐奉献、快乐创造"的工作理念,营造了良好的文化氛围.

五、廉洁从政,克己奉公,做一名遵章守纪、清正廉洁的好干部 作为一名党员领导干部,我始终坚持把精力用在工作上,把情趣融在事业里,坚持把维护党的政治纪律放在首位,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,严格按照财经纪律管理财务及各项开支,工作中,严于律己,注重实效,秉公办事,令行禁止,要求别人做到的,自己首先做到.作为中心党支部书记,我严格履行"一岗双责"制度,认真落实"三重一大"议事规则,恪守底线、不越红线,杜绝一切有违《中央八项规定》的行为,力戒"四风",正确行使手中的权力,坚守"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的执政理念,做一名对党忠诚、做人干净、有担当的好干部. 2018年,通过我与全体员工的共同努力,工作取得了一定成绩,全年共接待大型活动31次;

收到师生锦旗、表扬信 38件;

两次师生问卷调查满意率均达到96%以上;

全年目标管理考核排名第三;

荣获集团拔河比赛团体第三名;

荣获学校清雪除冰先进单位等;

创新工作得到了集团领导的广泛关注和兄弟单位的学习借鉴;

服务保障工作得到了王利锋副校长的高度评价. 总结一年来的工作,有进步、有收获,但也存在着一定的不足,主要体现在以下三个方面: 一是理论学习还比较肤浅,还不够深入,有待于提高;

二是服务水平与师生的实际需求还存在着一定差距,尚需加强;

三是对困难职工及党员有时关心的还不够,有待于加强. 2019是中心的精品服务年,也是大干年.我将继续以党建工作为重点,以黄大年精神为引领,不断加强学习,改进自身存在的不足,力推六项精品服务举措,为师生员工做十件实事,以此来助推集团"匠心服务年"的建设与发展,全力以赴带领中心全体员工,不忘初心,牢记使命,一起拼搏!一起奋斗!为助力"集团梦"和学校"双一流"建设的发展贡献力量!