编辑: gracecats 2019-07-01

6、试论如何提升职业指导的效果和效率;

7、试论如何开展精细化职业指导;

8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性;

9、试论如何做好互联网形式下的职业指导;

10、职业指导新技术、新方法或新工具推介.

二、评分原则

1、论文写作有明显抄袭行为或请人代写论文、代答辩的,可评为不及格;

2、主要论点出现明显错误的,可评为不及格;

3、未达到评分标准要求的,按评分标准扣分;

4、不能在各项评分标准上另加分,总分不得超过100分;

5、5名评委对同一篇论文分别进行评定,对同一答辩者同时进行评定.

三、评分标准 论文写作40分,论文答辩60分,合计100分.论文写作成绩不低于24分,且论文答辩成绩不低于36分,视为成绩合格. ? 序号 评分项目 考核内容及要求 配分 评分标准 备注 论文写 作一主题与立论 观点正确,符合实际工作情况.

8 所论述主题与实际情况相符,3分;

对促进工作有现实意义,5分. ? 二 论据和设想 论据和设想充分.

6 论据充分,4分;

事例具有典型性,2分. ? 三 内容完整性 内容完整.

5 内容完整,5分;

基本完整,3分;

不完整,0分. ? 四 措施可行性 具备可行性、可操作性.

10 所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性,5分;

所提各项措施必须具体、可操作,5分. ? 五 论述过程 逻辑严密、结构完整、系统性强.

6 论述层次分明,叙述与结构完整,逻辑严谨,6分;

每出现一逻辑错误,扣1分,扣完为止. ? 六 文字表述 语言准确,行文流畅,文字简练.

5 通顺无病句,5分;

每出现一病句,扣1分,扣完为止. ? 论文答辩 七 答辩准备与现场表现 对论文内容、结构、论述过程、引述使用有关资料清楚、熟悉.

15 对评委提出的问题迅速做出反应,准确判断题意,5分;

及时做出有针对性的回答,10分. ? 八 答辩内容 能够针对提问准确无误地进行回答.

20 正确回答所提各项问题,20分;

凡发生未能正确回答提问的情况,每一个问题扣4分,直至本项目分数全部扣除. ? 九 答辩与论文关系 熟练掌握论文内容.

15 对论文内容掌握熟练,通过答辩,进一步丰富论文内容,7分;

通过答辩,提出新的有创见性观点,8分. ? 十 语言表达 语言表述准确、简练.

10 语言表述准确,6分;

语言表述简练精要,4分;

拖沓冗长、辞不达意,扣1-10分. ?

四、特别提示

1、可在给定的论文题目下加副标题,对论文内容进行聚焦;

2、........

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