DOC《现代学徒制试点工作任务书》

1 徐方 湖南石化职院 高级经济师/院长 本项目总负责人

2 符文文 湖南石化职院 副教授/副院长 试点工作方案设计和试点项目组织实施

3 黄建华 教务处 副教授/处长 本项目联络人

4 高敏知 招生就业处 副教授/处长 负责招生招工与就业工作

5 肖宜春 石化技术工程系 副教授/主任 石化生产技术专业现代学徒制试点工作校方负责人

6 王敏选 珠海华润包装材料有限公司 工程师/人事处主任 石化生产技术专业现代学徒制试点工作企方负责人

7 罗耀中 石化装备工程系 高级工程师/主任 化工装备技术专业现代学徒制试点工作校方负责人

8 方建平 镇海炼化建安公司 高级工程师/人力资源部主任 化工装备技术专业现代学徒制试点工作企方负责人

9 王彪 石化装备工程系 讲师/副主任 电气自动化技术专业现代学徒制试点工作校方负责人

10 方毅华 岳阳长炼机电公司 高级工程师/副总经理 电气自动化技术专业现代学徒制试点工作企方负责人 (2)建立校企业定期会商机制.现代学徒制试点工作校企合作委员会至少每学期召开一次会议,制定招生招工专业人数、管理制度、责任分工、师资建设、成本分担、风险防控等重大层面问题;

各试点专业工作小组每月至召开一次会商会,并利用信息交流平台及时了解培养过程情况,做到及时化解问题和推进工作. (3)签订三方合作协议,明确学校、企业和接受培养学生三方的权利和义务. 学校承诺,根据企业需求,负责向省教育行政主管部门申报专业,和企业一起制订招生计划和专业教学计划;

负责文化基础和专业理论课的教学,为合作项目提供教育教学资源;

加强学生日常教学管理,为学生购买实习责任保险;

跟踪企业使用毕业生情况,反馈、调整、及时修正专业培养计划;

聘请企业专家担任学术委员会成员,聘任技术人员和能工巧匠担任兼职教师,为企业人员来校交流活动提供便利. 企业承诺,为试点项目提供岗位训练场所、岗位知识培训教师和指导师傅,提供奖助学金或生活补贴、学徒工资和生产安全保护;

为学校捐赠用于实习实训教学的生产设备. 学生承诺,接受校企培养活动的一切计划安排,遵守学校和企业制度,认真完成学习任务. (4)明确校企双方职责分工,完善校企联合招生、分段育人、多方参与评价的双主体育人机制. ①实行校企联合招生招工.校企双方共同制订并发布招工招生简章,学校将合作企业招工人数、岗位工种需求列入2015年招生专业人数计划;

合作企业将学校现代学徒制培养人数列入2015年招工计划. ②建立分段育人和校企既分工又合作的工作机制.在专业基础教学、基本实训、教学管理和日常管理以学校为主,企业为辅;

生产实习、岗位训练任务实施和管理以企业为主,学校为辅;

校企利用现代化信息手段,建立专门的信息互享平台和信息处理机制,实现校企既相对分工,又相互合作. ③完善多方参与评价体系.充分利用大数据等现代信息技术创新评价手段,对培养质量、毕业生就业质量、用人单位满意度等进行全过程、全方位评价.构建教学巡查、学生评价、用人单位和毕业生跟踪、第三方专业机构多元诊断和社会评价的立体评价体系. (5)探索人才培养成本分担机制. ①学校按每名学生1万元标准设立专项资金95万元,支持试点专业开展学徒制项目,实施专款专用,主要用于支付学生企业实训往返交通费、为学生购买实习保险、人才培养方案修订、课程开发费、制度建设等;