DOC《附件1：招聘岗位及任职条件》

2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

3.负责监督办理已成交商户合同的签定;

包括到期商户的续签;

4.每月对街区所有商户信息进行更新汇总. 1.40周岁以下,市场营销或相关专业大专以上学历;

接受过市场营销、商业地产管理、公共关系等方面的培训;

3年以上招商工作或营运工作经验;

4.具有较强的客户开发、客户管理能力;

5.熟悉现代商业招商业务流程以及市场定位;

6.有较强的谈判能力、抗压能力;

7.有高度的敬业精神和责任心以及良好的职业素养. 招商部 营运部副经理

1 1.负责公司各项租金、物管等费用催、收缴工作;

2.严格履行合同,按《租赁合同》及《物业管理合同》约定提供良好的管理服务,营造有序的经营环境,协调配合与承租方、物业的管理,建立和保持良好的合作关系,消除和减少欠租隐患;

3.具体负责督促街区安全生产及对物业的管理,维护街区资产和设备设施的正常运转;

4.负责处理街区管理过程中日常投诉,指导协调商户纠纷;

5.对商户的价格、食品安全、消防安全等工作进行规范指导,每月进行检查督促落实各项管理制度;

6.配合运营部经理做好节假日及大型活动期间街区重大突发事件应急处理协调;

7.建立健全安全生产奖惩体系,实行安全生产 一票否决 制度;

8.对街区突发情况以及领导交办的其他相关工作进行及时处置. 1.45周岁以下,全日制大专以上学历;

2.6年以上相关地产运营工作经验,现任职地产运营项目经理以上 3.通过对商圈信息的汇总和分析,能够独立完成运营分析报表等,积极了解周边市场发展的趋势;

4.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

5.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致. 营运部

4、兴化市凤城河房地产有限公司 岗位名称 人数 岗位主要职责 任职条件 需求部门 综合财务部经理

1 1.负责建立健全会计核算和财务管理体系,组织编制和完善财务内控制度,并负责监督贯彻执行;

2.负责组织编制公司年度财务预算方案,经总经理审核通过、董事长审批后负责监督各部门实施,对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议;

3.负责组织监控资金的收入和运用情况,安排并协调解决资金短缺问题,向集团公司适时提出融资需求;

4.负责联系、协调集团公司有关部门开展公司法律事务管理,外聘法律顾问接洽,并对于拟签订的合同或者协议书进行法律事务的审核工作. 1.45周岁以下,财会、审计、金融或相关专业全日制专科(含)以上学历;

2.受过财会专业知识、工程造价知识、相关法律法规、税务知识、人力资源管理等方面的培训,具有中级会计师以上职称;

3.八年以上企业财务工作经验,其中三年以上房地产开发公司主办会计职位工作经验;

4.熟悉房地产行业运营和管理,了解我国房地产行业和金融行业各项政策;

综合财务部 土建工程师

1 1.参与土建工程招投标工作,配合合同预算岗位进行标底和投标邀请书的编制,项目施工图土建部分的设计工作;

2. 参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题,并核对建筑物的定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求;