DOC《鹰潭市人力资源和社会保障局》

鹰潭市人力资源和社会保障局 2017年度政府信息公开工作年度报告 本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《鹰潭市人民政府办公室关于做好2017年政府信息公开年度报告编制和发布工作的通知》有关要求,由鹰潭市人力资源和社会保障局编制.

全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,人大代表建议和政协提案办理情况,政府信息公开工作存在的不足及改进措施等. 本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止.如对本报告有任何疑问,请与鹰潭市人力资源和社会保障局联系,联系

电话:0701-12333.现将报告公布如下:

一、概述 2017年,我局认真贯彻落实《条例》、《鹰潭市人民政府办公室关于印发2017年全市政务公开工作安排的通知》等有关文件精神,不断强化公开理念,加强组织领导和工作机制建设,健全和完善信息公开规章制度,强化信息公开工作力度,提高信息发布的权威性和实效性,切实推进政府信息公开工作,积极拓展政府信息公开渠道,完善12333咨询服务热线平台建设,充分发挥微信公众号、政务微博等新媒体作用,扩大发布信息的受众面,提升政府工作透明度. 主动公开政府信息情况

(一)强化信息公开载体建设 继续深化主动公开工作,重点围绕社会普遍关注、事关人民群众切身利益的重大事项,发挥我局门户网站政府信息公开平台主渠道作用,整合资源,保障信息公开的及时性和准确性;

配合全局各项业务工作开展,如开设人才工作、整合城乡居民基本医疗保险制度等专题专栏,及时跟进全局各项重大政务活动的宣传和推介,同时引进新技术、运用新媒体,拓宽公开渠道,扩大宣传影响;

目前,我局共有政务微信公众号 鹰潭人社 、政务微博 鹰潭市人力资源和社会保障局 、今日头条 鹰潭人社 专栏、鹰潭在线移动客户端 鹰潭人社 专栏等多个新媒体宣传渠道. 2017年度通过鹰潭市政网及我局门户网站发布信息共计1038条,网站总访问量突破200万人次,发布政务微博258余条,关注人数2109人次,政务微信公众号发布信息118余条,关注人数635人,进一步增强了人社便民服务和政民互动功能.

(二)推进行政权力公开运行 推进制度建设,抓实队伍建设.突出建章立制,在完成权力清单的调整和编制基础上,按照 权责要匹配、有权必有责、用权受监督 原则,逐项细化责任,明确责任事项、责任岗位、追责情形、责任设定依据等要素,全面厘清行政权力清单159项,将193项人社业务列入了阳光人社政务信息系统,并实现网上咨询、网上办理. 所有的权力和责任清单在市政府、江西人社阳光政务鹰潭分厅、江西政务服务网、局门户等网站向社会公布.准确地公开每一项行政职权的基本信息、运行流程、责任事项,主动接受社会监督并动态管理.

(三)推进财政资金信息公开 一是稳步推进公开部门预决算、 三公 经费情况,包括2017年财务收支预算、财政拨款支出预算、 三公 经费预算说明、部门预算编制说明.二是有序推进公开财政专项资金.公开了城镇居民社会养老保险财政补助、城镇居民基本医疗保险补助等专项资金等信息.