DOC《编号_收表时间： 年月日》

(一)、单位编制情况 本年度编制总数 现有人数 本年度已获准调入人数 现有人员职位数 正高(正处) 副高 (副处) 中级 (科级) 初级 实有人员数 正高 (正处) 副高 (副高) 中级(科级) 初级 年内人员变动情况 调离 退休 其他(注明) 人九

(二)、拟调入系、科室情况 拟调入系科室名称 岗位类别 职位

十、学科学术梯队情况(或人员队伍情况) 年龄结构职务 合计 35岁以下 36-45岁46-55岁56―65岁65岁以上 正高(正处) 副高(副处) 中级(科级) 初级(科员) 其他(其他) 学历(学位) 结构学历(学位) 合计 35岁以下 36-45岁46-55岁56―65岁65岁以上 博士 硕士 本科 专科 其他 十

一、院系聘任委员会意见或附属医院(中心) 人才招聘领导小组意见、聘任理由: 调入后拟按学校文件规定聘任为:职务. 招聘委员会主任(领导小组组长)签名: 年月日院系聘任委员会意见或附属医院(中心)人才招聘领导小组会议情况 应出席人数 与会人数 赞成票数 反对票数 弃权票数 十

二、党政领导意见: 党政领导签名: 单位盖章:年月日十

三、人事处办公会意见: 负责人签名: 年月日十

四、校长办公会意见: 十

五、校领导审批意见: 校领导签名: 年月日十

六、备注: 十

七、附页(请附拟调入人员的学历、职称、体检结果及有关证明材料、推荐人推荐意见):复印材料用A4纸目录1. 2. 3. 4. 5. 6.