DOC《关于工人退休、退职的暂行办法》

关于工人退休、退职的暂行办法 (国发[1978]104号) 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 (一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献.

妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,这是社会主义制度优越性的具体体现,同时也有利于工人队伍的精干,对实现我国的四个现代化,必将起促进作用.为了做好这项工作,特制定本办法. 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部.

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的. 第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止.

(一)符合第一条第

(一)、

(二)、

(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给.解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给.中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;

连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;

连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给.退休费低于二十五元的,按二十五元发给.

(二)符合第一条第

(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;

饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给.同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给.退休费低于三十五元的,按三十五元发给. 第三条患

二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休.退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇. 患

二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行. 第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;

省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时人保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资. 第五条不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职,退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给. 第六条退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元. 退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费. 第七条工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理. 第八条退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇. 第九条工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;