DOC《目录》

牵头拟订高校毕业生就业、特殊群体就业和就业援助办法;

参与拟订就业专项资金使用管理办法并组织实施.执行农民工管理服务综合性政策和规定,推动农民工相关政策的落实;

承办县政府农民工工作联席会议、就业联系会议办公室的日常工作.拟订城乡劳动者职业培训规划;

拟订就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训的措施并组织实施;

拟订高技能人才、农村实用人才培养、激励措施和劳动预备制度实施办法;

拟订全县职业培训机构发展规划及管理规则并组织实施;

负责职业资格管理及技能鉴定工作. 失业保险所 执行失业保险政策、规定和标准,拟订失业保险基金管理办法;

负责建立失业预警制度,拟订预防、调节和控制较大规模失业管理办法;

执行经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策,审核关闭破产企业职工安置方案;

拟订失业管理办法,指导建立失业登记制度,承担失业统计工作.

(十)献县社会保险所 负责机关事业单位合同制工人、城镇职工、个体工商户、自由职业者基本养老保险费的征缴申报工作;

执行退休人员社会化管理服务政策;

执行基本养老保险基金管理、个人账户基金管理政策;

审核企业年金方案;

执行养老金领取条件、待遇计发、待遇调整等政策,并按时发放养老金;

拟订城中村居民社会保障措施的审核办法并组织实施;

负责养老保险政策的宣传、咨询及指导工作. (十一)献县医疗保险管理中心 执行医疗、生育保险政策、规定和标准,拟定定点医疗机构、药店的定点管理办法,实施资格管理;

承担医疗保险基金、生育保险基金的筹集、支付和管理工作,承担医疗保险基金、生育保险基金的预决算编制工作;

办理参保单位和参保人员参保有关手续;

办理参保人员住院、转诊转院的有关手续;

负责参保人员医疗待遇和定点医疗机构、定点零售药店费用审核结算;

负责办理职工大额医疗保险及居民大病保险相关手续;

受理参保单位、参保人员有关基本医疗保险、生育保险等业务咨询. (十二)献县人才交流中心 负责全县中专以上毕业生报到、登记、档案管理和就业指导工作;

拟定人才引进、人事代理、人力资源信息服务办法并组织实施;

负责对乡镇农村人才服务站的指导,综合协调农村实用人才选拔工作;

研究人力资源市场供求状况,搜集各类用工信息,为劳动关系双方提供求职登记、职业介绍、职业指导、面试洽谈、政策咨询、享受就业政策申请审核经办、就业登记、档案保管、数据存储等服务. (十三)献县城乡居民社会养老保险管理中心 承担城乡居民社会养老保险的参保登记、保险收缴、基金划拨、基金管理及个人账户建立与管理工作;

负责待遇核定、相关统计和档案管理工作;

办理保险费支付、保险关系转移与接续,受理咨询和举报,组织待遇领取资格认证;

指导乡镇的城乡居民社会养老保险业务经办工作.

二、机构设置 根据部门决算编报要求,纳入我部门 2016年度部门决算编报范围的单位共 1个,详细情况见下表: 献县人力资源和社会保障局 单位名称 单位........