DOC《钦州市2007年公开考试招聘》

五、统一文化考试、教学能力考试、专业考试 凡报名参加公开考试聘用中小学教师者一律要参加全市统一的文化考试,不参加文化考试者不得聘用.文化考试由市人事局、教育局组织命题、统一评卷.文化考试科目设两科,报考美音体英语专业考生增加专业考试,社会青年类考生增加教学能力考试.每科成绩满分100分. 小学考试科目为:

(一)语文、数学综合;

(二)教育学、心理学、教学法综合. 中学分文、理科两类,其中文科类包括语文、英语、政治、历史、地理、美术、音乐、体育,理科类包括数学、物理、化学、生物、计算机. 文科类考试科目为:

(一)文科综合;

(二)教育学、心理学、教学法综合. 理科类考试科目为:

(一)理科综合;

(二)教育学、心理学、教学法综合. 灵山县、浦北县、钦南区、钦北区分别设考场.报考钦州港经济开发区、三娘湾旅游管理区人员并入钦南区考场参加文化考试.实行单人单桌,每试室30人. 考试时间:5月17日上午9∶00-11∶00考科目

(一),下午3∶00-5∶00考科目

(二);

5月18日,美音体英语专业考试. 各县区人事局、教育局根据本县区文化试成绩情况,按中学理科代课教师、中学理科社会青年、中学文科代课教师、中学文科社会青年、小学代课教师、小学社会青年六类,分别划定文化试合格分数线.美音体英语专业按文化试成绩加专业考试成绩,分中学、小学划定合格分数线. 各县区根据计划考试聘用人数与参加考试人数,按文化考试成绩、专业考试成绩与附加分之和从高分到低分按岗位按1∶1.2比例,确定进入教学能力考试名单.由各县区人事局组织专家考核小组,对社会青年考生以听课的形式进行教学能力的量化考试,60分为合格线,不合格者不能聘用.属代课教师(含小教大专班毕业生)的,不再进行教学能力考试. 统一文化考试成绩由市人事局于5月27日前通知各县区,同时在钦州人才市场网站(http://www.gxqzrc.com)、钦州教育信息网(http://www.qzedu.gov.cn)上公布或可查询声讯台16866333.

六、审查、考核、体检 各县区负责组织审查、考核、体检工作.教学能力考试后,由各县区人事局会同教育局,根据考试总成绩高低顺序,按计划考试聘用人数等额确定考核、体检人选,进行资格审查,经审查不符合条件的取消资格.考核时,要采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质,遵纪守法情况,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果.考核分合格与不合格等次.对考核合格的人选,由县区人事局统一组织到指定的县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检标准参照自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检费按医院规定收取. 对资格审查、考核、体检不合格的,可在报考同一岗位的其他人员中从高分到低分依次递补. 考生对体检结论有异议的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由各县区人事局指定符合条件的医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检为准,并作为最终的体检结果.

七、统一附加分标准 政府及其职能部门授予的各种荣誉称号和奖励、有长期教学工作经历(主要是长期代课教师)、高学历、高职称等人员给予适当加分,加分的具体项目及分值全市实行统一标准.附加分累计加分最高不能超过20分.