编辑: yyy888555 2019-07-02

(3)分学科观课议课:以教研活动形式进行,一类是观名师录像课,一类是观教师的校级评优课.一学年共计8学时.(4)求真论坛,全体教师参与,以汇报展示的形式进行,一至六年级依次承担展示任务.汇报展示的内容可以是课题理论学习后的心得交流,也可以是基于课题研究,在实践中的所思所得.求真论坛一学年6次,计6学时;

(5)启智论坛,主要由工作1-2年的青年教师参加,每2-3周活动一次,活动时间为周五,活动地点为会议室.主要以案例分析的形式进行培训,帮助新教师熟悉教材教法,提升教学能力;

一学年计6学时;

(6)课题研究:课程研修中心由26位有着一定科研经验的教师参与,依托学校省十三五规划课题,以课题研讨的形式进行培训,每学期活动3次,一学年6次,计6学时;

(7)师徒结对,包括结对老师的一对一培养计划、总结和相关过程性资料,一学年认定5学时.

六、培训管理 1.成立培训领导小组.成立由校长为组长、副校长为副组长、相关负责人为成员的新一轮教师继续教育工作领导小组,统筹规划和领导全校校本培训工作,各负其责、各司其职、形成合力. 2.制定具体可行的校本培训计划.结合本校的办学和教师需求,根据上级教师发展中心制定的继续教育实施要求,关注计划的科学、合理、具体、明确和可操作性.经过学校行政会的商量,共同制定2017年度校本培训方案. 3.整合培训资源.把学校的日常教育教学和教师校本培训整合起来,调动一切因素,利用一切资源,形成人人参与、齐抓共管的局面. 4.完善培训制度.根据本校实际,建立、健全、充实、完善各项培训管理制度.要在保证培训质量和效果的基础上,制定各类培训制度,保证培训工作有序、正常开展.特别是教师签到制度和活动新闻上传制度,一定要设计合理,便于操作. 5.做好年度经费的预算,留有专项基金,保证教师校本培训工作的正常开展.

七、培训保障 1.领导小组成员名单: 组长:陆莉玲 副组长:周吉王美亚 成员:王艳蔡炎段孝宇 沈娜沈金瑛 张怡贤 2.领导小组成员分工: 陆莉玲:全面负责全校教师的校本培训工作. 周吉:积极协助校长管理好校本培训工作,具体负责校本培训中的二大课程:实践体验课程、信息素养提升课程,以及校本培训的年度考核验证工作等. 王美亚:负责教师校本培训方案的制订、总结的撰写,具体分管理论课程、实践体验课程中的课题研究等工作. 王艳:具体负责校本培训中的师德课程,分管教师队伍师德教育等工作. 蔡炎:负责做好教师继续教育学时的审核验证,建立、管理教师继续教育及校本培训的档案. 段孝宇:分管实践体验课程及知识技能课程中,数学学科教师的培训活动. 沈娜:分管实践体验课程及知识技能课程中,语文学科教师的培训活动. 沈金瑛:分管实践体验课程及知识技能课程中,综合学科教师的培训活动. 张怡贤:分管实践体验课程及知识技能课程中,英语学科教师的培训活动. 王丹:负责搞好教师校本培训的后勤保障工作.

八、培训课程计划安排表 序号 项目名称 培训时间 培训 对象 学时认定 负责人

1 师德课程(6学时) 上半年3次 下半年3次 全校教师

6 工会 王艳

2 理论课程(10学时) 专家讲座 上半年2次 下半年2次 全校教师

10 教科室 王美亚 假期理论学习 寒假1次 暑假1次 全校教师 专题学习 上半年1次 下半年1次 全校教师

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