DOC《国家安全监管总局关于印发》

清单中安全生产法律法规与其他要求不全的,每个扣1分;

未传达的,不得分;

传达每缺少一项的,扣1分. 企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求,并发布其清单.

2 未定期识别和获取的,不得分;

工作程序或结果不符合规定的,每次扣1分;

无安全生产法律法规与其他要求清单的,不得分;

每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的,扣1分. 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中.

2 未及时融入的,每项扣1分;

制度与安全生产法律法规与其他要求不符的,每项扣1分. 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核.

2 未培训考核的,不得分;

无培训考核记录的,不得分;

每缺少一项培训和考核的,扣1分. 4.2 规章制度 建立文件的管理制度,确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力.

2 无该项制度的,不得分;

未以文件形式发布的,不得分;

缺少环节内容的,每处扣1分. 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度,至少包含下列内容:安全生产责任制、领导现场带班、岗位达标制度、安全生产投入、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、消防安全管理、建设项目安全 三同时 管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外来用工(单位)管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标识、劳动防护用品(具)和保健品管理、隐患排查及治理、安全生产考核管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等制度.

10 未以文件形式发布的,不得分;

每缺一项制度的,扣1分;

制度内容不符合规定或与实际不符的,每项扣1分;

无制度执行记录的,每项扣1分. 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核.

3 未发放的,扣2分;

无培训和考核记录的,不得分;

每缺少一项培训和考核的,扣1分. 4.3 安全操作规程 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,编制齐全、适用的岗位安全操作规程.

12 无岗位安全操作规程的,不得分;

岗位操作规程不齐全、适用的,每处扣1分;

内容没有基于特定风险分析、评估和控制的,每处扣1分. 向员工下发岗位安全操作规程,并对员工进行培训和考核.

6 未发放至岗位的,不得分;

每缺一个岗位的,扣1分;

无培训和考核记录等资料的,不得分;

每缺一个培训和考核的,扣1分. 4.4 评估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估.

5 未进行的,不得分;

无评估报告的,不得分;

评估报告每缺少一个方面内容的,扣1分;

评估结果与实际不符的,扣2分. 4.5 修订 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,........