DOC《余合银[2007]193号》

(二)相关规定: 人员管理具体包括:增加人员、删除人员、修改人员信息、人员复核、用户查询等内容.

1、增加人员:超级用户负责增加各支行管理员;

支行管理员负责增加本支行操作员;

超级用户不得直接增加操作员,支行管理员不得增加非本支行操作员.

2、删除人员:超级用户负责删除各支行管理员;

支行管理员负责删除本支行操作员;

超级用户不得直接删除操作员,支行管理员不得删除非本支行操作员.

3、修改人员信息:超级用户负责修改各支行管理员;

支行管理员负责修改本支行操作员;

超级用户不得直接修改操作员,支行管理员不得修改非本支行操作员..

4、人员复核:系统对人员管理采用双人制管理.因此,在增加或删除人员等操作时,必须换人复核.

5、用户查询:以超级用户身份登录人员管理界面,可以查询到所有人员信息;

以管理员身份登录人员管理界面,可以查询此管理员本人及其管理权限下的操作员信息;

以操作员身份登录人员管理界面,只可以查询操作员本人信息. 建模 建模就是将预留在印鉴卡上的预留标准印章采集录入到该系统数据库中,形成预留标准印模.

(一)印模的选择标准 建模时一定要选择印泥清晰、笔划和边框完整的印鉴进行建模,作为审核票据印章的标准印模. 在采集印模时应注意预留印鉴印泥不要太浓,太浓会引起印章笔划太粗而失真,也会影响票据上印鉴的审核效果.

(二)建模时的注意事项

1、系统提供新、老账号对应及转换功能,但只支持老账号转新账号;

2、老账号22位,新账号15位,新、老账号为一一对应;

3、系统默认为以201开头的15位新账号,直接输入账号最后非

0 的数字即可.如输入老账号,则点击 新账号 键即可切换到 老账号 ,直接输入老账号最后非

0 的数字即可.

4、新综合业务系统升级后,新开户账号只有15位新 账号.

5、系统采用 印模双人制 管理,对所建立的印模必须进行 双人制 复核后,该账户下的预留标准印模才能被启用.

6、针对同一客户既有新账号又有老账号的情况,必须先建立老账号印模后,再通过单个老账号转换新账号功能进行操作,不得同时对新、老账号建模.

(三)复核的处理 复核结果会出现在相应预留印模图像的上方或屏幕的左下角.复核结果提示有 正确 、 注意审核 .

1、如复核结果全都是 正确 ,点击 复核 按钮完成预留标准印模的复核.

2、如复核结果有 注意审核 ,则有可能是建模不好或复核操作不规范或印模不符,需 销户 后重新建模,再复核. 业务处理 业务处理 是操作员最常用的功能,也是该系统的核心功能.管理员不能进行此操作,必须以操作员的身份登陆.

(一)注意事项

1、在 业务处理 时,如遇到某些个别客户票据上印鉴清晰完整、操作又规范而印章审核经常不通过的情况,应重新建立标准印模.

2、在 业务处理 时,如果连续2小时没有进行业务处理,则系统网络会提示自动关闭.如要再进行 业务处理 时,就必须退出系统菜单,重新登陆系统,系统会自动连接网络. 审核结果的分类 审核结果会出现在相应的印模图像的上方或屏幕的左下角.审核结果提示有 正确 、 注意审核 、 差异太大 等. 正确 是指系统自动识别通过;