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一、牛刀小试:设计 月计划总结表 .学校的干部队伍整体比较年轻,管理经验相对不足,如何使辛辛苦苦制定的工作计划能够有效执行呢?我们设计了 月计划总结表 .设计项目紧紧围绕 计划的完成与未完成,计划的反思与感悟 进行.第一个月的 月计划总结表 发下去后,作为校长的笔者很是忐忑,不知道干部们会如何对待这张表.他们会不会觉得这是一个负担?他们会不会仅仅把此当做给校长看的表?当干部们第一次把表交上来后,笔者迫不及待地一一阅读.对于每一个可圈可点之处,笔者都进行认真的批注与赞美,然后把反馈表快速反馈给各位干部,笔者要让他们意识到,这是一张承载工作与情感的表.看着一张张或简单或复杂的总结表,笔者了解到各项工作的开展情况,了解到计划制定和执行中的得与失,以及干部们一些新的想法.这张表至少解决了以下问题:一是知道 我们的工作完成了多少,是否达到了预期效果 ,即从数量和质量上客观评估工作完成情况;

二是知道 我们的工作需要做哪些调........