编辑: kieth | 2019-07-04 |
一、高度重视,广泛宣传.
创新建立救急难机制是我局深化改革的一项重要工作.这次救急难微信捐赠是救急难基金会成立以来的第一次尝试,首战必胜,各科室、单位要高度重视.推广救急难微信公众号既是当前的一项最紧迫、最重要的工作,也是检验一个单位凝聚力、战斗力强与否的重要标志.各科室、单位主要领导要亲自抓,通过召开部署会、张贴宣传单等多种形式,进行广泛深入宣传.
二、精心组织,多措并举.各科室单位要认真组织所属人员关注救急难微信公众号,每名职工要推荐3至5名以上亲友关注.各科室、单位要结合自身工作特点和实际,制定适当管用的激励措施和办法,注重引导和发动服务对象关注救急难微信公众号,并积极参与进来,奉献爱心.
三、认真总结,按时报送.各科室、单位对这次救急难活动要认真开展总结工作,8月4日上午下班前,将推广的做法和成效,以文字材料及表格形式报局办公室邮箱([email protected]).局办公室将对推广完成情况予以通报,并将此项工作列为年度考核加分因素. 附件:市民政局救急难微信公众号推广情况统计表(下载地址:1.市民政信息网通知公告栏;
2.市民政局会议通知QQ群;
3.市民政局微信群) 2016年8月1日 市民政局救急难微信公众号推广情况统计表 科室(单位)时间:2016年月日序号 姓名 网名 捐款金额 推荐 人数 被推荐 已关注人网名 合计 元人