DOC《附件1》

附件1 中电(四会)热电有限责任公司招聘岗位及任职要求 部门 岗位 人数 主要职责 岗位要求 备注 综合部 法务管理专责

1 在部门负责人领导下,负责公司的法律事务工作;

负责起草或组织审查公司的重要规章制度,负责公司各项合同的法律审核工作.

参与公司重要经营活动的准备工作,并处理相关法律事务. 办理公司授权委托、法定代表人身份证明等相关法律事务. 负责公司外聘律师机构的选择、联络及管理工作. 组织开展与公司生产经营相关法律的咨询、培训和宣传工作. 负责领导交办的其他工作. 40周岁以下,大专及以上学历;

具有法律相关专业学历或从事企业法律相关工作两年以上工作经验;

具有较好的文件编写能力和计算机办公文件处理能力. 具有较好的沟通、协调能力. 特别优秀的可适当放宽条件录取 计划经营部 概预算管理专责

1 在部门负责人领导下,负责公司的概预算管理工作;

负责公司各项经济合同(除劳动合同、融资合同)的谈判、审核,并跟踪执行情况. 参与工程、生产、设备材料及服务类合同招标文件的编制及审核;

负责各类合同进度款支付、结算工作;

参与公司综合计划管理工作,包括投资计划的编制、专项计划的编制等. 负责临时领导交办的其他工作. 35周岁以下,大专及以上学历;

具有较扎实的工程管理、概预算专业知识,从事工程管理、计经管理两年以上工作经验;

具有较好的文件编写能力和计算机办公文件处理能力. 具有较好的沟通、协调能力.. 特别优秀的可适当放宽条件录取 生产技术部 电气二次点检

1 负责分管设备的日常点检,填写点检记录,录入管理软件. 负责分管设备的缺陷管理和设备检修的全过程质量管理,并检查督促执行质量管理标准. 负责分管设备的缺陷分析、点检分析、状态分析、专题分析和检修总结,提出设备整改设想. 负责设备的各类技术文档的编制、完善、审查和管理工作. 负责编写检修计划,统计和制定设备检修工时及费用. 负责备品备件、材料和专用工具管理工作. 40周岁以下,大专及以上学历,初级及以上专业技术资格. 2..具有3年以上电厂相关专业工作经验.有燃机电厂工作经验优先;

身心健康,爱岗敬业. 特别优秀的可适当放宽条件录取 运行部 值长

1 负责值的安全、生产、技术、经济、培训等组织协调管理工作 执行与安全有关的各项法律法规及规程制度,及时纠正各种违章违纪行为,保证安全经济运行. 执行调度命令和公司各项安全指令,认真执行调度规程以及集团公司、广东公司的各项制度、规定,认真执行与生产相关的运行规程、事故处理规程、运行管理标准及各项制度. 本值的运行管理工作,组织本值全体人员做好设备维护、监视调整、操作检查、记录计算、整洁卫生等日常工作. 40周岁以下,大专及以上学历,初级及以上专业技术资格;

2.具有2年以上燃机电厂主值及以上岗位工作经验;

熟悉调度专业知识,具备较强的电厂相关专业知识;

身体健康,心里素质良好;

爱岗敬业,责任心强. 特别优秀的可适当放宽条件录取 主值

21 负责本机组的检查、监视、调整、机组启停及事故处理. 负责本机组安全生产. 负责发电任务和各项生产指标. 负责副值班员及巡操员的培训工作. 对本机组运行方式按规程进行调整与操作. 40周岁以下,大专及以上学历. 具有从事燃机运行副班员3年以上的工作经历,经过全能值班员培训并考试合格.熟悉岗位职责以及与生产相关的岗位职责、熟悉生产过程及生产管理相关规章制度,熟悉生产现场系统和运行规程,熟悉调度规程,熟悉事故处理规程了解电网组成框架,具备一定的分析和判断事故能力. 具有较好的工作协调沟通能力、组织能力、分析能力、控制能力、实施能力和一定的判断、决策能力. 化验班长