DOC《苏征〔2019〕5号》

(三)军地协同形成合力.招收定向培养士官工作涉及军地多个部门,组织程序复杂,招收环节多,培养时间长,必须加强协调配合,合力推进落实.兵役机关要认真履行牵头抓总责任,成立专门工作班子,建立联合办公机制,统筹协调各项工作落实.教育部门要利用高考填报志愿有利时机,加大对定向培养士官政策规定的宣传,鼓励优秀学生积极报名.培养高校和招收部队要在兵役机关的统一组织下,建立长期协作机制,研究制定培养方案,明确培养目标任务,组织签订培养协议,精心开展教学实践,努力提高培养质量. 附件:1.2019年江苏省定向培养士官招生地区分拨计划 2.江苏省定向培养士官预报名表 3.定向培养士官面试表 江苏省人民政府征兵办公室 江苏省教育厅 2019年6月27日 附件:2 定向培养士官预报名表 (式样) 姓名性别身份证号籍贯民族准考证号政治面貌学科类型(文科或理科) 考生号 联系电话1. 2. 高考成绩家庭住址拟报考院校及专业 院校1:专业: 院校2:专业: 院校3:专业: 报考动机(选填项) 市县(市、区) 注:此表一式两份,考生自留一份,装入档案一份. 附件3 定向培养士官招生面试表 (式样) 省(区、市)县(市、区)考生号: 姓名性别 身份证号 贴照片处 籍贯民族 政治面貌 报考院校及 专业固定电话 手机报考动机 考生签名: 是否愿意长期在部队担任士官: 考生签名: 以上内容由考生填写 面试部分内容结论内容结论报考动机 心理素质 语言表达 逻辑思维 形象气质 反应能力 面试不合格 理由面试结论 面试人员签名:

1、

2、

3、 说明:

1、面试结论分为合格、不合格,6项内容有一项以上不合格或者不愿长期在部队担任士官的为不合格,面试人员须在表中注明具体原因;

2、此表装入考生档案. 面试具有下列情形之一者,面试结论为不合格:

(一)入伍动机不端正,献身国防的理想信念不坚定,缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备;

(二)语言表达能力差,吐字不清,语无伦次,词不达意,或有明显生理性口吃;

(三)形象气质差,五官不端正,体形不匀称,外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件;

(四)心理素质差,无法沟通,性格孤僻、乖戾;

(五)逻辑思维能力差,思路不清,逻辑混乱,思维不连贯;

(六)行为反应能力差,反应迟钝,动作不灵活、不协调;

(七)其他方面明显不符合士官要求的. 抄送:省委宣传部,省公安厅、民政厅、财政厅,省卫生和计划生育委员会.共印350份) 承办单位:江苏省人民政府征兵办公室 联系人:戴俊鹏

电话:67855227 江苏省教育厅 联系人:宋伟

电话:83335142 江苏省人民政府征兵办公室 2019年6月27日印发 ........