DOC《附件3》

附件3 示范企业安全生产考核细则 主项 分项 考核要求 考核方法及扣分标准 1.

安全生产控制目标 1.1生产安全事故、职业病事故 生产安全事故为零,职业病危害事故为零. 为否决项,有生产安全事故或职业病危害事故的,直接判定为不合格 1.2生产安全重大事故隐患 确保作业场所无生产安全重大事故隐患. 为否决项,作业场所有生产安全重大事故隐患,直接判定为不合格. 1.3轻伤事故控制 确保轻伤事故控制在规定范围内. 轻伤事故控制在规定范围内不扣分,超出规定范围直接判定为不合格. 1.4建立标准化体系 确保安全生产标准化持续有效运行并设置完善的安全管理体系. 已通过三级或以上安全生产标准并全面提升,并设置完善的安全管理体系,未达标的,直接判定为不合格. 2.安全责任 2.1安全生产责任制(50分) 1.有切合企业实际的厂长、经理、车间主任、班组长安全生产管理职责,并层层签订年度安全生产管理责任书;

2.企业专职安全生产管理部门(科室)作用明显:①推动和监督安全生产年度工作计划、安全生产管理制度的落实;

②组织排查事故隐患并监督落实整改;

③进行事故统计、分析,提出事故责任人处理意见和整改方案措施,并监督落实;

④在安全生产工作会议上分析各部门、车间安全生产工作现状,提出改进意见;

⑤对企业管理层及各分厂、车间定期进行安全生产管理工作绩效考核;

⑥落实政府监管部门有关工作要求和上报相关报表;

3.建立企业安全生产管理考核工作标准和机制:①明确各分厂、部门、车间、班组安全生产管理目标责任、考核标准和奖惩规定;

②明确职工收入与执行企业安全生产管理规定绩效挂钩标准;

③明确鼓励企业职工全员参与安全生产管理工作的奖励标准;

4.编制企业员工安全生产守则(或员工守则中有安全守则要求内容). 1.查文件、台帐,无文件、台帐的扣10分,不齐全扣5分;

2.查台帐,专职安全生产部门作用不明显的扣10分;

3.查文件、台帐,未建立安全生产管理工作标准和机制的扣40分,不完善的扣20分;

4.未编制员工安全生产守则的扣10分. 3.安全管理 3.1管理机构(50分) 1.成立以法定代表人或厂长(总经理)为组长的安全生产管理领导小组,有明确的职能、活动内容和工作制度;

2.设立专职的企业安全生产管理机构(部门或科室)和人员:①专职安全生产管理机构不隶属于其它职能部门;

②实行安全生产一票否决;

③配备的专职安全生产管理人员相当于大专以上学历、具备一定的安全生产管理知识和兢业的工作责任心,配备人数必须满足企业安全生产管理工作的需要;

3.各分厂、车间、班组必须配备专职或兼职的安全生产管理监督员,并佩戴不同标识上岗履行职能. 1.查文件,企业未设立专职安全生产管理机构的扣50分资格;

2.查文件及抽查,未配备专职安全生产管理人员的取消评分资格,未扣30分,配备人员未达到学历等要求的扣10分;

3.查现场,各分厂、车间、班组未配备专职或兼职的安全生产管理监督员,少1人扣10,发现一人未配戴标识上岗的扣2分,直至扣完10分. 3.2安全生产管理制度(50分) 1.编制适合企业的安全生产管理制度并张贴到所有车间;

2.编制企业全岗位安全操作规程并张贴到企业所有岗位. 1.安全生产管理制度不适合的,缺1项扣5分,扣完25分为止,未将安全生产管理制度张贴到所有车间的,缺1项扣5分,扣完25分为止,本项目25分;

2.将全岗位安全操作规程张贴到企业所有岗位的,缺1项扣5分,扣完25分为止,本项目25分. 3.3安全培训(50分) 1.企业各岗位涉及的安全生产管理及知识,岗位应急处置要求,职业危害防护要求,事故警示教育;

2.企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员依法参加安全生产培训教育,持证上岗,培训率达100%. 3.新职工、换岗、复岗职工上岗前安全培训不少于24学时;

采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备前,对上岗职工安全培训和技能培训不少于24学时;

企业全员教育培训每年不少于2次,培训率达到100%;

4.建立职工业务技能安全教育培训档案. 1.现场随机抽查,抽查人员不少于5人,未能回答有关问题的1人次扣5分,全部答不上的扣完本项目50分,抽查结果与培训记录对不上的扣完本项目50分;

2.第

2、3项每低5个百分点扣10分,内容不全的扣5分,发现未持证上岗的每1人扣5分;

3.无员工培训档案的扣10分,不齐全的扣5分. 3.4厂区环境管理 (20分) 1.大门开启灵活,主干道宽度、转弯半径及占道率符合要求;

2.消防通道、设施设置合理符合要求;

3.限速标志和警示标志、标识设置合理;

4.照明布局合理,无盲区,灯具完好;

5.有企业安全生产管理公示栏. 查看现场,发现一处不合格扣2分,发现一处不规范扣1分,直至扣完20分. 3.4车间规范化管理(100分) 1.车间内物料分类区分摆放,并以定位和定量的方式标示,车人通道标识明显,井然有序;

2.工位器具、料箱摆放整齐、平衡、高度合适;

人行道两侧无突出或锐边物品,通道宽度符合规定,路面平坦、清洁,无障碍物;

设备设施布局合理,通风、采光、照明符合要求;

消防设施配备符合要求;

3.安全标志醒目、正确,消防设施按规定配置,消防逃生通道畅通,至少有2个以上逃生门;

4.建立清理打扫制度,保证工作场所或设备干净、无尘垢、无锈蚀,工作环境良好;

5.车间有安全生产管理公示栏. 查看现场, 缺1处扣3分,发现一处不合格扣2分,发现一处不规范扣1分,直至扣完100分. 3.5仓库及堆垛场管理(20分) 1.定置区域线清晰,物品不超限;

2.通道采光照明符合要求;

3.物品存放平稳,不超高堆放,堆垛间及与墙柱间间距符合要求;

4.安全标志醒目、正确,消防设施按规定配置;

5.危化品仓库要符合安全评估报告要求,有明显的安全警示告知,有各种符合要求的防范措施,并建有出入库管理台帐. 查看现场, 发现一处不合格扣2分,发现一处不规范扣1分,直至扣完20分. 3.6职工作业管理(20分) 1.作业操作行为符合规范要求,无违反操作规程和冒险作业行为;

2.按规定穿戴劳动防护用品. 1.查看现场,发现一起违反操作规程和冒险作业行为的扣2分,直至扣完10分;

2.员工未按规定穿戴劳动防护用品的发现1人扣2分,直至扣完10分;

3.7设备、设施管理(20分) 1.设备、设施处于完好状态,无跑、冒、滴、漏,有检、维修记录;

2.具有人员伤害的机器、设备要有相应的防护措施及安全设施. 1.查看现场,发现1处扣2分,直至扣完10分;

2.无相应防护措施及安全设施的,发现1处扣2分,直至扣完10分. 4.应急救援 4.1应急救援(100分) 1.建立、修订、完善企业安全生产事故应急救援预案,预案中应包括:供电系统事故子预案、供水系统事故子预案、火灾爆炸事故子预案、原料中断事故子预案、泄漏事故子预案、毒害事故子预案等;

2.编制企业常见事故应急手册;

3.编制印发高危岗位职工安全生产事故应急卡. 4.建立企业事故应急救援分队:①组织、人员、训练时间内容落实;

②每年都有资金投入,确保救援工具、器材、防护设施不断完善更新,保持处于良好状态;

5.组织企业员工进行一般事故应急知识训练,人人都会操作使用常规灭火器具,组织全厂事故应急综合演练全年不少于1次;

6.人员密集场所(办公楼、会堂、食堂、宿舍楼、职工娱乐场所)应设有疏散示意图及警示标志,并保持疏散通道畅通. 1.查台帐,未制定应急救援预案的扣20分,不齐全的扣5分,未组织定期演练的扣10分;

2.未编制企业常见事故应急手册的扣10分;

3.查文件、台帐,抽查人员,未建立应急救援分队的扣10分,........