编辑: bingyan8 2019-07-06

四、创新服务手段,促进广大职工在 十三五 发展中更好地共享成果 17. 及时向党委、政府以及相关部门反映职工诉求、表达工会主张,解决职工关注的热点、难点问题和制约工会工作发展的问题. 18. 坚持需求导向,在继续实施普惠职工8项实事基础上,举办新的普惠职工服务项目,秉持 普惠+特惠 的服务理念,积极做好工会 会员服务卡 的信息采集工作,建立起沟通会员和工会组织的桥梁,让工会会员在日常生活中享受到更多的优惠和服务,聚焦于有需要的职工群体,实现精准化帮扶,关注职工多层次、多样化的需求,为职工提供个性化、发展性服务. 19. 加大对困难职工、女职工等群体的帮扶关爱力度,在教育培训、劳动保护、困难救助、法律援助等方面推动农民工共享同等待遇,帮助他们更好地融入城市. 20.推进职工服务中心(站、点)建设向纵深发展,向更多规模企业延伸,打通服务职工 最后一公里 . 进一步扩大 妈妈驿站 覆盖面,争取条件成熟的、有需求的全覆盖. 21. 主动适应网络技术的新发展,积极创新服务内容、服务方式,利用网络把普惠服务做到职工群众中去,使工会的服务工作更贴近职工群众、更符合职工群众意愿,努力当好职工群众信赖的 娘家人 .在全区工会组织推广应用 苏高新工会 ,切实提高工会工作实效.

五、夯实基层基础,为全面完成推动 十三五 发展各项任务奠定坚实基础 22. 坚持党建带工建,积极创新工会组织形式和会员入会方式,大力推进建会和发展会员工作,把25人以上和开业一年以上的未建会企业及劳动密集型加工企业作为重点对象,推动镇(街道、开发区)成立中小企业工联会,推动村(社区)工会全覆盖25人以下 两新 组织工会,努力实现全区工会组织数和会员数 双增6% 的目标. 23. 构建规范高效的工会组织体系,健全面向基层、职责明确、运转高效的工作机制.加快镇级总工会建设步伐,确保基层工会有人办事、有钱办事、有能力办事.做好工会数据库的填录、核实、更新工作,努力建设 数字工会 . 24.广泛开展 争创模范职工之家、争当优秀工会干部 活动.大力推广 互联网+职工之家 的运行方式.加大对基层工会的指导服务,严格履行民主选举程序,按规定及时做好社团法人登记、办理组织机构代码证、设立银行账户等规范化工作,夯实基层工会制度基础. 25.践行 三严三实 要求,大力加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作,确保全区工会组织和广大工会干部严守党的政治纪律和政治规矩.坚持问题导向,克服 四化 现象,以务实创新精神解决矛盾、破解难题,进一步推动作风转变. 26.选优配强各级工会领导班子,规范工会领导干部的选配调任程序,加大干部交流力度.推进工会工作者的职业化、社会化,完善招聘任用、培训培养、考评管理、职业发展、激励约束等制度机制,探索建立工会工作志愿者队伍. 27.加强干部培训工作,通过印发简明易学的操作手册和 送教上门 等方式,帮助基层干部边干边学,提高基层工会开展工作的能力水平. 28.做好上级交办的各项工作. ........

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