DOC《中共宁夏区委党校 宁夏行政学院 2018年急需紧缺高层次人才...》

1、身份证的原件、复印件;

2、大学本科毕业证、学位证的原件、复印件;

3、硕士研究生毕业证、学位证的原件、复印件;

4、博士研究生毕业证、学位证的原件、复印件;

5、在职人员需提交所在单位出具的同意参加应聘的介绍信;

6、科研成果的原件、复印件. 在资格复审结束时仍未提交有关材料的,视为放弃.应聘人员对个人简历的真实性负责,凡发现应聘者不符合应聘条件的,一律取消应聘资格.

(四)考试形式.包括面试和专业能力测试. 网络安全岗位采取专业能力测试形式(若报名人数较多,将加试笔试,笔试进入前6名的考生进行面试),其它岗位均采取面试试讲的方式进行.主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等基本素质.面试时间另行通知.

(五)考察 考察方式主要是到其毕业院校或原聘用单位进行实地调查,核实学历,了解其政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法等情况.

(六)体检 体检由宁夏党校负责组织实施,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行.体检费用由应聘者承担.

四、聘用 聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格,予以正式聘用,签订《事业单位聘用合同》并纳入全额预算事业编制管理,不合格的,取消聘用资格.

五、相关待遇?

1、享受国家和宁夏回族自治区规定的工资福利、医疗保险、住房公积金等相关待遇;

奖励性绩效工资按宁夏党校有关文件执行.

2、自治区给予安家费20万元,分期打入人才个人账户;

科研和项目启动资金8―30万元,具体资助额度须经专家评审项目情况核定后,划拨至用人单位账户,由相关人才专用,按照科研和项目实施进度分阶段支出.校(院)一次性提供安家费8万元,科研启动资金2万元,优先分配经济适用住房;

住房补贴5万元(每年1万元);

对全日制博士按月给予4000元补贴,连续补贴5年;

配置台式电脑、笔记本电脑各一台.

3、对毕业于重点高校、重点学科(包括 双一流大学 、原国家 211工程 高校、知名科研院所,其他高校中教育部评估排名前10位学科)的全日制博士研究生,录用当年即可评聘副高级专业技术职务.

4、引进高层次人才子女义务教育阶段免试进入优质公办学校就读;

申请转入宁夏普通高中就读的,安排在其父母服务(居住)地的市、县(区)内示范性高中就读.配偶来宁工作的,原则上参照原工作单位性质、身份及专业专长予以安置.对引进高层次人才配偶资源参加宁夏公务员或事业单位公开招考(聘)的,非宁夏户籍人员可按宁夏户籍人员条件报考.

5、对引进人才按照每人1200元标准,每年安排一次健康体检.

6、住房服务,对引进高层次人才每月发放2000元租房补贴,发放时间最长不超过5年;

对未享受住房(拥有产权)的、在我区工作满5年的给予30万元购房补贴.

7、签订预引进协议的在读博士研究生,自治区人才专项资金按照每人每年2万元标准连续资助2-3年. 联系

电话:0951-6660160,17795102636(张老师) 0951-6660163,17795102635(郭老师)

邮箱:[email protected]?

网址:http:∥www.nxdx.org.cn/ ........