DOC《中共青山湖区委文件》

中共青山湖区委文件 湖发〔2019〕6号 印发《青山湖区关于实施 强产业、兴城市、 聚人才 计划(试行)》的通知 各镇党委,各街道党工委,高新园区党工委,区委各部门,区直各单位党委(党组、工委、总支、支部),驻区有关单位: 现将《青山湖区关于实施 强产业、兴城市、聚人才 计划(试行)》印发给你们,请认真抓好贯彻落实.

中共青山湖区委 2019年3月20日 青山湖区关于实施 强产业、兴城市、 聚人才 计划(试行) 人才是创新发展的第一资源,抓人才就是抓发展,抓人才就是抓未来.为深入实施创新引领发展战略,加快推进 三区联动 ,以人才优先发展塑造新一轮发展优势、创新优势和产业优势,为实现 展雄风争上游、创辉煌先小康,建设美丽幸福青山湖 目标提供强有力的人才支撑、智力支撑,根据市委《关于实施 天下英雄城 聚天下英才 行动计划的意见》(洪发〔2018〕8号)(简称 南昌人才新政22条 )文件精神,按照既全方位承接,又差异化激励的要求,结合我区实际,制定本计划.

一、实施 三大主体计划 ,精准集聚产业人才 未来5年,投入2亿元人才发展经费,其中,财政预算安排人才工作经费在2018年基础上每年递增15%以上,通过机制创新和政策吸引,引进培育10个能够引领产业发展、具有行业领先水平的高端人才团队,30名支撑主导产业发展的重点人才,200名能够支撑先进制造业发展的产业紧缺人才,100名能够支撑现代服务业发展的紧缺人才,新增3000名高技能人才,1万名技能人才,为实现 展雄风争上游、创辉煌先小康,建设美丽幸福青山湖 目标提供强有力的人才支撑.

(一)实施产业高端人才引领计划 围绕我区主导产业,重点聚焦现代轻纺、电子信息、食品医药,以及总部楼宇、都市商贸、现代物流、中介服务、电子商务、文化旅游、健康养老等产业,利用5年时间,引进、培育10个左右高端人才(团队),为加快构建特色鲜明、布局合理、集聚度高、带动力强的现代产业体系提供人才保证和智力支撑. 1.大力引进海内外产业顶尖人才.引进国内外顶尖产业人才(诺贝尔奖获得者、两院院士、国家 万人计划 杰出人才、国家 千人计划 顶尖人才及相当层次人才,具体见附件)带技术、带项目、带资金到青山湖区创新创业,实现核心技术产业化,引领产业转型升级成效明显,产生重大经济和社会效益,且入选市顶尖领军人才领航计划项目(入选市级A类人才)的,在市级政策基础上,5年内最高给予300万元奖补,按年度逐步兑现.院士来我区设立院士工作站的,每个工作站给予30万元以上建站资助.顶尖产业人才创办的企业正常运行1年以上,根据项目运行情况、资金需求和产业化前景,择优提供扶持性资助,鼓励支持企业做大做强,项目自注册落户起3年内年销售收入首次突破2000万元、1亿元的,分别给予企业20万元、50万元创业成效奖励. 2.着力引进国家级产业领军人才.引进符合我区主导产业的国家级产业领军人才(包括中科院 百人计划 入选者以及相当层次的人才,具体见附件)来青山湖区创办企业或实施成果产业化,产生重大经济和社会效益,在市级政策基础上, 5年内最高给予150万元奖补,按年度逐步兑现.领军人才创办的企业正常运行1年以上,根据项目运行情况、资金需求和产业化前景,择优提供扶持性资助,鼓励支持企业做大做强,项目自注册落户起3年内年销售收入首次突破2000万元、1亿元的,分别给予企业10万元、30万元创业成效奖励.