DOC《九江职业大学》

第五章 劳动报酬 第十八条 学生参加校内固定岗位的勤工助学,其劳动报酬由设岗单位提供考核结果、学生工作处造表、财务处按月发放.每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准,可以适当上下浮动. 第十九条 学生参加校内临时岗位的勤工助学,其劳动报酬由设岗单位提供发放依据、学生工作处造表、财务处按小时计算发放.每小时酬金原则上不低于8元人民币.

第六章 管理考核 第二十条 学生上岗前,设岗单位必须对其进行岗前培训,进行安全、技术、岗位要求和职业道德的教育. 第二十一条 学生上岗后,必须遵守设岗单位的劳动纪律,按要求完成工作任务.若与设岗单位发生纠纷,由学生工作处协调解决. 第二十二条 各设岗单位根据各自考核标准对上岗学生的工作每月进行考核,考核等级为优秀、合格、不合格,考核结果作为发放报酬的依据.月考核2次以上不合格者,由设岗单位向学生工作处提出给予辞退申请. 第二十三条 学生工作处不定期对各设岗单位的岗位履职情况进行检查,对不能正常履行管理和考核职能的设岗单位有权取消其岗位设置.

第六章 附则第二十四条 学生参加勤工助学不得违反学校及各院(部)的各项规章制度,不得影响正常的学习和工作秩序. 第二十五条 本办法自公布之日起施行. 第二十六条 本办法由学校授权学生工作处负责解释. 附件1: 九江职业大学学生勤工助学岗位申请表 设岗单位公章: 设岗单位 申请时间 联系人 联系电话 岗位类型 固定岗位:月薪制( ) 临时岗位:工时制( )日薪制( )项目制( ) 用工要求 (含所需人数) 工作内容简述 学工处意见: 负责人签名: (公章) 年月日附件2: 九江职业大学学生勤工助学上岗申请表 姓名性别学号院、部 政治面貌 出生年月 专业班级 申请时间 联系方式 寝室住址 寝室电话 其他 联系方式 申请岗位类型 固定岗位:月薪制( ) 临时岗位:工时制( )日薪制( )项目制( ) 个人专长 申请理由签名: 班主任意见签名: 年月日院、部意见负责人签名:公章) 年月日学工处意见负责人签名:公章) 年月日附件3: 编号: 九江职业大学学生勤工助学岗位聘用 协议书甲方 (设岗单位)联系人:联系

电话: 乙方 (上岗学生)性别:院(部)、班级: 宿舍:联系

电话: 按照《九江职业大学校内勤工助学管理办法》,甲乙双方在自愿、平等的基础上签订该协议,协议具体内容如下:

一、工作内容 岗位名称: 岗位职责(要求): 工作时间: 工作地点: 劳动报酬: 其他事项:

二、甲方权利与义务

(一)甲方不得让乙方从事高空、严重污染等易造成人体伤害和危险的劳动,要提供安全、无毒、无害的工作场所,提供学生力所能及的工作岗位;

(二)甲方有义务对乙方进行劳动安全教育,提供必要的工作条件、劳动工具和进行必要的指导与培训;

(三)甲方必须按时对乙方的工作进行认真考核,并如实核定甲方的劳动报酬, 若乙方认真履行岗位职责,完成了工作任务,甲方必须按时向学生工作处提供发放劳动报酬的依据;

(四)甲方可以对不认真履行岗位职责的乙方采取适当措施,如:提醒、核减报酬等,严重者可以同学生工作处协商辞退乙方;

(五)本协议有效期自_至_